Отзывы сотрудников о работе в компании ОК
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уровень опыта, непредвзятое отношение, готовность к изменениям в пользу работника
Что можно улучшить?
Уровень дохода для низшего персонала
Продавец-логист
Что нравится?
Своевременная оплата труда,есть возможность подработки, повезло с коллективом, перерыв на обед, премии
Что можно улучшить?
Отношения руководства
Продавец
Что нравится?
хорошее руководство, всегда идет на встречу, дружный коллектив, график подбирают с учетом пожеланий
Что можно улучшить?
повысить зп, ввести дополнительные бонусы от компании, улучшить саму корпоративную культуру
Специалист по качеству
Что нравится?
Очень комфортный состав руководства . Возможность высказаться и быть услышанным .
Что можно улучшить?
Увеличить уровень заработной платы .
Комплектовщик заказов отдела электронных заказов
Что нравится?
своевременная зарплата. днс через полгода. удобное расположение
Что можно улучшить?
отношение руководящего звена к нижестоящим сотрудникам. Привить понятие корпоративной этики
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, отличный руководитель отдела, хороший коллектив, начальство супер
Что можно улучшить?
Повышенная заработная плата, коммуникация между сотрудниками,
Аналитик отдела аренды
Что нравится?
Своевременная оплата труда, месторасположение, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, проведение корпоративных мероприятий, развитие сотрудников на руководящие должности внутри компании.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, график работы, кешбек на покупки в магазине
Что можно улучшить?
Слишком раздут штат начальства. Чем больше начальства, тем меньше зарплата у сотрудников
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ГМ по логистике
Что нравится?
Белая зп, больничный, выплаты во время, без задержания, отпуск
Что можно улучшить?
Уровень зп, премиальную часть, снижение нервозности в коллективе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортное расположение, не далеко от метро Коллеги всегда поддержат Спокойная рабочая обстановка
Что можно улучшить?
Восстановить чат, он создавал атмосферу, что мы одна команда, и всё понимают стратегию и тактику компании.