1. ОК
ОК
ОК
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,8
2 473 отзывов
1-2
246
2-3
492
3-4
664
4-5
1 365
Отзывы (2473)
Вакансии (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОК"
Руководитель:Никитин Владимир Николаевич
Дата регистрации:21.10.1999
ИНН:1656014351
КПП:165601001
ОГРН:1021603066561
ОКПО:42136133

Отзывы сотрудников о работе в компании ОК

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Красноярск, август 2024

Что нравится?

Полностью белая зарплата, отпуска, больничные. Хороший коллектив, возможность работы в федеральной компании. Карьерный рост, можно закончить внутреннюю школу кадрового резерва м стать руководителем

Что можно улучшить?

Взаимодействие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Близость к дому , доставка работников в ночную смену до дома

Что можно улучшить?

Повысить заработок, улучшить униформу, кормить работников со скидкой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Профессиональная дружная команда Лояльное и профессиональное руководство Стабильность, социальный пакет Возможность обучения и развития

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями Автоматизация документооборота в компании...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Сургут, август 2024

Что нравится?

Быстро решаются все вопросы , коллектив доброжелательнный, руководство прислушиваться к мнению сотрудников .

Что можно улучшить?

В принципе всё отлично и даже лучше . Компания действительно отличная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
4,7
Сургут, август 2024

Что нравится?

Профессиональная команда и стабильность компании,выполнение всех норм трудового законодательства.

Что можно улучшить?

Требуются вложения в модернизацию гипермаркетов: оборудование,ремонт служебных помещений. Однако,если сравнивать с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Сургут, август 2024

Что нравится?

дружный коллектив  Стабильный график  стабильность компании  Приемлемая зарплата  Комфортные условия Удобное местоположение  Соответствие должности фактическим задачам  руководство  ;социальный пакет и другие бонусы для сотрудников...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, август 2024

Что нравится?

Коллектив очень дружелюбный и отзывчивый. Зарплата всегда вовремя. Рядом с домом, График работы очень удобный.

Что можно улучшить?

Все хорошо. Всем большое спасибо за обучение, помощь в первые дни работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
5,0
Гатчина, август 2024

Что нравится?

До работы в О'кей я много работала в торговле в различных организациях, но в этом гипермаркете меня впервые всё устраивает. Условия труда отличные, всё сделано для удобства сотрудников, вовремя обновляется оборудование , вводятся нов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Близость к дому, удобный график работы, своевременная выплата зарплаты.

Что можно улучшить?

Все хорошо, но повышение зарплаты было бы прекрасно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, август 2024

Что нравится?

Коллектив,своевременная оплата труда.Отношение к персоналу.ДМС,компенсация за питания.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, чтобы был приток персонала. Добавить бюджет на корпоративные мероприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста