1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бухгалтер группы учета прочих услуг

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Предоставление ДМС, возможность скорректировать график отпусков, подарки детям на Новый Год.

Что можно улучшить?

Коммуникация руководства со своими сотрудниками. Возможность карьерного роста. Ежегодная индексация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
4,7
Оренбург, сентябрь 2024

Что нравится?

Забота о здоровье сотрудников, ДМС, регулярные медосмотры, стабильность и уверенность в завтрашнем дне, дружный коллектив,.

Что можно улучшить?

Увеличить стоимость баллов для сотрудников, проводить больше акций для сотрудников, расши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Дмс , своевременная выплата заработной платы ,это все.больше ни чего не нравится

Что можно улучшить?

Улучшить отношение работодателя к коллективу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, сентябрь 2024

Что нравится?

Удобный график, есть возможность подработки. Лояльное руководство. Комфортные условия.

Что можно улучшить?

Можно ДМС со второго месяца работы. Атак все устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Тюмень, сентябрь 2024

Что нравится?

Расположен гипермаркет рядом с домом, в шаговой доступности и детский сад. Белая официальная зарплата.

Что можно улучшить?

Поднять компенсацию питания для администрации. Вернуть старую мотивацию, которая была до 2024 года. А также к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, сентябрь 2024

Что нравится?

-Стабильная белая ЗП - официальное оформление - коллектив сформированный годами, всегда готовы прийти на помощь - Приветливый отдел персонала

Что можно улучшить?

- Хотелось бы увеличения стоимости ЧТС - убрать проверки ТП - создать к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,7
Омск, сентябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, обучение, адаптация, хорошие условия труда, развитие , корпоративные мероприятия, праздники

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, увеличить баллы на питание, улучшить оборудование,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, сентябрь 2024

Что нравится?

Нравиться, что работодатель идет на разговор, работала в отделе "Рыбная продукция", по условиям работы не устраивала работа в данном отделе. Предложили перевод в отдел "Мясные продукты"

Что можно улучшить?

повысить зарплату, коллекти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, сентябрь 2024

Что нравится?

Нравится стабильность компании, заработная плата без задержек, понятная система премирования. Адекватное руководство, есть возможность карьерного роста. Можно влиять на свой доход, путем повышения квалификации.

Что можно улучшить?

Ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Компания, где каждый человек на своем месте, где соблюдают ТК РФ, где ты уверен в завтрашнем дне. Хорошее руководство. Зарплату платят вовремя.

Что можно улучшить?

Как по мне ничего. Копания старается сделать все возможное для сотруд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста