1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора по технической части

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

оформление ДМС, официальная зарплата ,условия труда,стабильный заработок.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчиненным. рваный ритм выходных , часы обеденного переыва.

Специалист по качеству

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильность и надёжность .Лёгкий карьерный рост при желании.ДМС со стоматологией,скидка на фитнес ,подарки детям

Что можно улучшить?

Возможности для переподготовки специалистов внутри компании.

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

График, условия труда, прозрачность, обучение, индивидуальный подход к каждому сотруднику

Что можно улучшить?

Повышенная оплату труда сотрудникам чей труд отличается от стандартного(отдел заморозка, молочная продукция,и т.д. сотрудни...

Старший специалист по учету и товародвижению

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Лояльное руководство ,частичная оплата питания , столовая на территории ,есть ДМС .

Что можно улучшить?

Заработная плата очень маленькая ,текучесть кадров ,сокращение рабочих мест ,нет карьерного роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, своевременная и белая заработная плата. Условия труда.

Что можно улучшить?

Основную система товарного учета и управления товародвижением,Сделать её более скоростной и современной.

Продавец-логист

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Выбор рабочего графика, близость к дому, умение выслушать, поддержать, помочь

Что можно улучшить?

Всё отлично 👌 рекомендую 👍

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Гатчина, ноябрь 2024

Что нравится?

Нравится стабильность компании, белая зарплата, льготы. Отношение к сотрудникам руководства.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, что бы зарплата индексировалась по стажу работы и соответствовала занимаемой должности.

Администратор-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Гатчина, ноябрь 2024

Что нравится?

Непосредственный руководитель, его лояльность, отношение к своим подчиненным, ДМС, форма, льготы, баллы на питание.

Что можно улучшить?

Заработную плату, чтобы индексировалась согласно стажу работы и соответствовала занимаемой должно...

Помошник повара

Уже не работает в компании
2,8
Сочи, ноябрь 2024

Что нравится?

Вежливость,всё объясняют и подсказывают без негатива,есть карьерный рост

Что можно улучшить?

отношения между работниками,разбросаный график

Кассир торгового зала

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Руководитель и коллектив, график работы , наличие раздевалок и комнаты приема пищи

Что можно улучшить?

Добавить надбавку за в вы слугу лет хотя бы после 1 года в компании