1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Своевременно выплачивали заработную плату.Четкий режим работы.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам.Поднять ЗП.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рубщик мяса

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Своевременно оплата труда , форма , место труда , ассортимент , скидки для персонала, график удобный

Что можно улучшить?

Улучшить начальство которое не разбирается в своем отделе . Грамотные поставки организовать. Обучение для персон...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Прямолинейность, честность, помощь в трудную минуту, всегда идут навстречу

Что можно улучшить?

Все нормально, но конечно уровень заработной платы страдает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
4,7
Волгоград, март 2022

Что нравится?

Коллектив, руководство, возможность карьерного роста не долеко от дома

Что можно улучшить?

Чтоб сеть не закрывалось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Уфа, март 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Соц. пакет ,бонусы начисляют на карту .

Что можно улучшить?

Оплата ГСМ при разьезной работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Возможность роста, зарплата, стабильность. Условия и возможности

Что можно улучшить?

Адекватных руководителей!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

выдают форму. больше ничего

Что можно улучшить?

много чего, было бы хорошее место не было бы такой текучки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник повара

Уже не работает в компании
3,7
Красноярск, март 2022

Что нравится?

Собственые кабинки, выдают форму, много рабочей техники.

Что можно улучшить?

Отношении к работникам, выделять время поесть для пекарей не только на словах, но и по факту, заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Порядочность, возможность роста, оплата труда, поощрения сотрудников.

Что можно улучшить?

Взаимодействие в коллективах, возможность право выбора, распределение трудового времени.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Адекватность, умение выслушать и прислушаться к моему мнению

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста