1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Архитектор

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

стабильность, работа по ТК, ДМС

Что можно улучшить?

Отсутствие карьерного роста, индексация зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Вовремя зарплата. ДМС. Больничный оплачивается . Больше нечего сказать

Что можно улучшить?

Все ! начиная от руководства!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора гипермаркета

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Стабильность, честность по отношению к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Коммуникабельность между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Уфа, июль 2023

Что нравится?

Близко к дому , можно покупать продукты домой , прохладно в летнее время

Что можно улучшить?

Руководство всё! Зарплату , условия труда .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора гипермаркета

Уже не работает в компании
4,2
Тольятти, июль 2023

Что нравится?

Стабильность, организация работы. Удобно добираться, график работы

Что можно улучшить?

Страховая компания, пакет ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик по безопасности

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Стабильность. Своевременность выплаты заработной платы.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Доплата за питание. В честь праздника вкусняшки во время приема обеда. Хорошие скидки.Близость к дому.

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и линейным персаналом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего времени.

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы повысили зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Работа рядом с домом. Стабильная зп. Руководство лояльно. Зп конкурентно с СПБ

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь-кондитер

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Наставничество. Премии после выполнения плана. Больше ничего хорошего вспомнить не могу.

Что можно улучшить?

Комнату отдыха. Пересмотреть график работы. Мотивацию изменить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста