1. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
2 917 отзывов
1-2
291
2-3
567
3-4
768
4-5
1 634
О’КЕЙ — одна из крупнейших российских розничных сетей, которая специализируется на торговле продуктами питания Первый гипермаркет О’КЕЙ был открыт в 2002 году в Санкт-Петербурге, и с тех пор компания демонстрирует уверенный рост. Сегодня магазины сети представлены во многих крупных городах России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2002

Отзывы сотрудников о работе в компании ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах ОКЕЙ чаще отмечают стабильность, своевременные официальные выплаты, дружный коллектив и лояльное руководство. Сотрудники ценят возможность выбирать график, работать рядом с домом, обучаться и развиваться внутри компании, а также пользоваться ДМС, скидками и компенсацией питания. Основные предложения связаны с повышением дохода и индексацией, укомплектованностью штата, снижением многозадачности и улучшением рабочих и бытовых условий. Часть отзывов указывает на различия в опыте сотрудников и необходимость более последовательной коммуникации между подразделениями.

Плюсы

  • Стабильная официальная заработная плата без задержек
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, скидки, бонусы и компенсация питания

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нехватка персонала и высокая многозадачность
  • Требуется улучшение зон отдыха и бытовых условий
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • Устаревшее оборудование и отдельные технические неудобства

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность.Четкое распределение обязанностей. Внимание, поощрение, совершенствование обслуживания персонала удобствами условий работы.

Что можно улучшить?

Зону отдыха можно улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы разработки

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

возможность часть времени работать удаленно, интересные масштабные задачи

Что можно улучшить?

уменьшить зоопарк ИТ-систем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, начальство с уважением относится к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, частичная компенсация питания, ДМС. Это нравится конечно, но не привлекает.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, сделать её конкурентоспособной и адекватной, может тогда люди, наконец, придут работать к вам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Своевременная заработная плата, отпуск по графику, возможность подработки.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам со стороны руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Конкурсы для сотрудников, коллектив доброжелательный, который всегда поможет во всём

Что можно улучшить?

Зарплата не очень большая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,3
Уфа, октябрь 2023

Что нравится?

Своевременная заработная плаиа

Что можно улучшить?

Всё! Начиная от зарплаты, закачивания штата, только и делают что сокращают, но называют это Оптимизация.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив и руководство. Работа интересная, для тех кому нравятся продажи. Скучно не бывает)

Что можно улучшить?

Как и везде хочется обязанностей поменьше, зарплаты побольше)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Хорошо оборудованы шкафы для личных вещей, туалет, душ, столовая. ДМС.

Что можно улучшить?

Повысить з/п, ввести бонусы за вредность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Сургут, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, график, заработная плата, компенсации билетов в отпуск

Что можно улучшить?

Систему мотиваций и карьерного роста своих сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста