
Отзывы сотрудников о работе в компании ОБУ УМФЦ Липецкой области
Документовед
Что нравится?
Близость к дому, на этом всё. Вы научитесь многому, поработав в этой организации.
Что можно улучшить?
Поставить в управление отделениями компетентных руководителей. Графика работы 5/2 никогда не было, график по факту плавающий. Если...
Специалист по связям с общественностью
Что нравится?
Хороший коллектив, понимающее руководство, приятная атмосфера для работы, возможности обучения и роста.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Если только начинаешь работу, делаешь первые шаги, зарплата кажется приемлемой. Ест...
Юрисконсульт
Что нравится?
Белая зарплата, полный соцпакет, регулярные обучения и повышение квалификации
Что можно улучшить?
Зарплату сотрудникам нужно увеличить
Ведущий документовед
Что нравится?
Близость к дому, своевременная оплата труда, отпускных, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда, это не нормально получать столько за огромный объем работы, помимо прямых обязанностей, навязывают много других, сот...
Ведущий документовед
Что нравится?
Начальники отделов супер! Все кого ни возьми,благодарна им за всё,никогда бы не искала другую работу,если бы Администрация города пересмотрела зарплаты для сотрудников МФЦ .
Что можно улучшить?
Оплату тяжёлого труда,вывести МФЦ на до...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободы выбора графика не было от слова совсем. Если начальство поняло, что ты не глупый, то скидывают все услуги и обязанности на тебя одного, без дополнительных доплат. Если косячишь, то автоматически становишься врагом всего и все...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ничего не нравится, возможно только коллектив. Взаимозаменяемость
Что можно улучшить?
Зарплату и график работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, своевременное предоставление отпуска
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты, карьерный рост
Документовед
Что нравится?
Близость к дому, белая зарплата, оплачиваемый больничный и отпуск
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, поменять технику, оборудовать рабочие места, изменить отношение к сотрудникам с «подай, принеси» на отношение как к специалистам...