1. НТЦ Метротек
НТЦ Метротек
НТЦ Метротек
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,6
5 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
3
4-5
1
Отзывы (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР МЕТРОТЕК"
Руководитель:Захаров Андрей Георгиевич
Дата регистрации:23.03.2016
ИНН:9715250083
КПП:771501001
ОГРН:1167746288973
ОКПО:01258737

Отзывы сотрудников о работе в компании НТЦ Метротек

Стажер ПЛИС

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Отличная программа стажировки, постоянная обратная связь. Если возникают вопросы, то куратор проработает их детально.

Что можно улучшить?

Меня все в целом устраивает

Стажер Python-разработчик

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Нравилась система обучения, разносторонние тех задания, хорошая зп на старте карьеры, в основном приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Не хватило трекинга в системе обучения, не хватило наставничества, не те задачи пришлось решать,...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2025

Что нравится?

ведение документации, интересные задачи, официальное трудоустройство, обучение, удобное расположение офиса, всегда можно договориться об отпуске и больничном, наличие годовой премии и хороший подарок на новый год, печенье и чай в офи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по компьютерным сетям

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2024

Что нравится?

Коллектив, процессы выстраивания работы, ведение документации, интересные задачи, официальное трудоустройство, обучение

Что можно улучшить?

Зарплата, премии, удаленный формат работы, гибкое начало дня, ДМС, различные плюшки, обеды, у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Прекрасный офис, отсутствие бюрократии, адекватность в большинстве случаев, корпоративный дух.

Что можно улучшить?

Карьерный рост сделать, мотивацию. А так скучно было там работать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста