НТА

Сайт:

Оценка компании

0,6

331 отзыв

1-2

2-3

3-4

4-5

НТА (NTA Group) — компания, работающая в сфере логистики, перевозок и складского обслуживания, оказывающая услуги по транспортной логистике, внешнеэкономической деятельности и организации складских операций. В перечне направлений также присутствуют перевозки, безопасность, строительство и корпоративные сервисы, что указывает на комплексный профиль холдингового типа с проектной и операционной деятельностью. По вакансиям компания привлекает специалистов в области транспорта и логистики, продаж, производства, безопасности и управления персоналом, что характерно для операторов комплексной логистики и экспедиторских групп. Официальный сайт компании содержит сведения о сервисах для бизнеса, инфраструктуре и отраслевых решениях, применяемых при организации цепочек поставок и складских услуг.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании НТА

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании негативные: зарплата не индексируется, задания не соответствуют реальным раскладам, карьерного роста нет. Компания постоянно усложняет работу, добавляя новые условия каждый месяц. Сотрудникам нравится своевременная заработная плата, всё во время, на карту. Удобный график работы, новое оборудование, своевременную выдачу инструментов, дружный коллектив и белую зарплату можно улучшить коммуникациями между отделами, обучением для сотрудников и повышением квалификации. Также сотрудники недовольны ремонтом слесарных инструментов.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Хороший график, отличный руководитель который помогает и наставляет.

Рабочее место обустроенно должным образом.

Что можно улучшить?

В связи с работой ночью сбивается режим

Диспетчер транспортного отдела

Уже не работает в компании

1,0

Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив , да всегда помогу , подскажут . Удобное рабочее место. Кулер с водой

Что можно улучшить?

Отношение со стороны руководителя , ставить смены по 4-5 дней по 12 часов с одним выходным , а такое бывает , в таком графике...

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании

3,0

Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Дружелюбное руководство и корпоративная культура, близость к дому.

Что можно улучшить?

Возможность роста не взирая на личные взаимоотношения

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Логист

Уже не работает в компании

1,0

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Стабильность и надежность компании, постоянная индексация заработной платы

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками

Оператор видеонаблюдения

Уже не работает в компании

1,0

Чебоксары, март 2022

Что нравится?

Хороший начальник, помогает на всех этапах работы. ЗП всегда в указанный день.

Что можно улучшить?

карьерный рост, индексация зп

Оператор ПК

Уже не работает в компании

1,0

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

График работы и удаленка

Что можно улучшить?

Оплату труда - в наше время 12000руб - это слезы

Водитель

Уже не работает в компании

1,0

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы. Больше ничего хорошего сказать не могу.

Что можно улучшить?

Отношение к водителям.

Кладовщик

Уже не работает в компании

1,0

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Близость к дому. Сменный график работы. Своевременная заработная плата

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Условия работы. Условия отдыха. Отношение к коллективу

Аналитик

Уже не работает в компании

1,0

Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Было интересно работать, было много задач и проектов, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы оставляет желать лучшего.

Механик

Уже не работает в компании

1,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близко к дому, да и оформляют так же как и дают уволиться в течении нескольких часов. Они привыкли работать в условиях большой текучки.

Что можно улучшить?

Отношение к людям и к технике сейчас близкое к 0, главное план