1. НПП Полет
НПП Полет
НПП Полет
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
2,8
30 отзывов
1-2
7
2-3
11
3-4
10
4-5
5
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании НПП Полет

Инженер

Уже не работает в компании
1,5
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего времени. При необходимости уйти с работы по личным делам, руководство идет на встречу.

Что можно улучшить?

Электронный документооборот внедрение системы ППУ (люди носят служебные, требования на руках, согласов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер

Уже не работает в компании
1,17
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Хорошая транспортная развязка. Есть столовая, где можно пообедать.

Что можно улучшить?

Коммуниуация между сотрудниками. Ввести электронный докум. , чтобы не бегать по этажам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Удобство расположения офиса, большая столовая. К сожалению, больше видимых положительных моментов нет.

Что можно улучшить?

Качество мебели, ремонт в здании, установка общей системы кондиционирования, омоложение коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник генерального директора по ГО ЧС - Начальник штаба ГО ЧС.

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

удобное место положение работодателя это пожалуй все что есть хорошего

Что можно улучшить?

моральное состояние коллектива с целью прекратить припцип важности и необходимости, от меня тут все зависит и как сказал так и будет остальное...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
1,33
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Было удобно добираться, хороший возростной коллектив, но на этом все.

Что можно улучшить?

Уровень зарплат сильно ниже рынка, зп не повышают если не требовать это каждый день, а потом ещё 3 месяца ждать согласование. Молодых специалис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-метролог

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, начальник всегда содействовал в повышении заработной платы сотрудникам. Помещения с хорошим ремонтом. Разносторонность обязанностей. хотя, кому-то +, а кому-то минус.

Что можно улучшить?

Вышестоящие сотрудники с б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,83
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Белая зарплата, хорошая социалка, но после года работы,хорошая транспортная развязка в любую часть города.

Что можно улучшить?

В первую очередь уровень зарплат довести до рыночного уровня, и всю социалку применять после испытательног...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Удобное расположение и график, возможность подработки выходные и праздничные дни

Что можно улучшить?

Сделать работу современной, убрать кучу бумаг и лишних подписей, сделать электронный документооборот. Социальный пакет, только после...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,17
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, возможность изменить рабочий график, своевременная зарплата

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями, особенно с производственными подразделениями. Убрать зависимость должностного оклада от уровня надба...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела развития производственных систем

Уже не работает в компании
3,17
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Стабильность, своевременная выплата зарплаты, гарантированный отпуск, ДМС.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты подтянуть до рынка. Работать с уменьшением бюрократии. Больше работы на результат, а не на процесс.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста