1. НПП Измерительные технологии СПб
НПП Измерительные технологии СПб
НПП Измерительные технологии СПб
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,0
10 отзывов
1-2
3
2-3
3
3-4
0
4-5
4
Отзывы (10)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании НПП Измерительные технологии СПб

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Свежие цветы в офисе ежедневно. Отзывчивые, доброжелательные сотрудники.

Что можно улучшить?

Нанять Начальника ПКБ, Специалиста по охране труда, Главного инженера проекта. Установить кондиционер. Пересмотреть окладную составляющую в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, возможность приобрести опыт и двигаться дальше в другой компании

Что можно улучшить?

Улучшать нужно всё, начать нужно с отношения руководства к сотрудникам. Отвратительная организация, не рекомендую здесь работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Смоленск, апрель 2025

Что нравится?

Достаточной неплохой коллектив , много отзывчивых людей и тех кто поможет .

Что можно улучшить?

Столовая, ужасная . Зарплата мизерная для такого предприятия , цеха разваливаются и народ сокращают , многие уходят из-за низкой зарплаты...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по расчету заработной платы

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Всё замечательно,отношение и подход к каждому сотруднику,оплата переработак,вечерние смены ,праздничные дни !

Что можно улучшить?

Кабинеты не очень большие ,много сидит сотрудников в одном кабинете


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-лаборант

Уже не работает в компании
1,33
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, зарплата вовремя в срок. Можно было отпроситься если надо было раньше уйти

Что можно улучшить?

Поднять зарплаты, чтоб соотношение премии и зп не было 50/50


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому...рабочее место средней годности...инструмент есть для каждого...

Что можно улучшить?

Столовой нет,кушать не комфортно,раздевалки нет,душевых нет,туалет засран постоянно ...начальство не совсем компетентно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график работы, заинтересованность в специалистах.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технико-коммерческий инженер

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, май 2024

Что нравится?

З/п всегда вовремя, за исключением премий и бонусов. Добротный офис, чай и сахар бесплатный.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Систему работы с премиальный составляющей. Премия по итогам 2023 г. - 5 т.р.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтажник

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Честность в отношении сотрудников, хорошая оплата труда, премирование. Комфортная трудовая среда. Выполнение всех юридических обязательств в отношениях работодатель/работник. Перспективность роста в карьере.

Что можно улучшить?

Увели...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Свобода в выборе графика Лояльность Доброжелательность Готовы помочь Привелегии Дружелюбие

Что можно улучшить?

Оплата Состояние офиса Сдержанность эмоций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста