1. НПП Измерительные технологии СПб
НПП Измерительные технологии СПб
НПП Измерительные технологии СПб
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
2,9
13 отзывов
1-2
4
2-3
5
3-4
1
4-5
4
Отзывы (13)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ИЗМЕРИТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СПБ"
Руководитель:Шиндяпина Эмма Николаевна
Дата регистрации:06.05.2002
ИНН:7810260955
КПП:780201001
ОГРН:1037821030994
ОКПО:58823077

Отзывы сотрудников о работе в компании НПП Измерительные технологии СПб

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Мужской коллектив. Ребята умные, толковые. Интересные задачи. Удобно расположены. Важно: я работал там 10 лет назад.

Что можно улучшить?

Компания семейная, со всеми вытекающими. Например, доказывать свою правоту очень тяжело. Низкая...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Спокойная тянущая работа ,час обеда ,рядом с парком ,график работы

Что можно улучшить?

Коллектив желает лучшего ,часто увольняют сотрудников и нанимают новых ,огромная текучка ,в гос .праздники нет сокращенных часов ,руководство прос...

Ведущий инженер по наладке и испытаниями

Уже не работает в компании
2,0
Смоленск, ноябрь 2025

Что нравится?

Ничего, все плохо. Никакой перспективы. Зарплата, как у уборщицы

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Сделать комнату для обеда.

Начальник тендерного отдела

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Дизайнерское оформление офиса. Отзывчивые коллеги. Ангельское терпение у сотрудников, которые продержались больше года

Что можно улучшить?

Руководству не мешало бы научиться ставить АДЕКВАТНЫЕ задачи, а также научиться руководить отл...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, возможность приобрести опыт и двигаться дальше в другой компании

Что можно улучшить?

Улучшать нужно всё, начать нужно с отношения руководства к сотрудникам. Отвратительная организация, не рекомендую здесь работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Смоленск, апрель 2025

Что нравится?

Достаточной неплохой коллектив , много отзывчивых людей и тех кто поможет .

Что можно улучшить?

Столовая, ужасная . Зарплата мизерная для такого предприятия , цеха разваливаются и народ сокращают , многие уходят из-за низкой зарплаты...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по расчету заработной платы

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Всё замечательно,отношение и подход к каждому сотруднику,оплата переработак,вечерние смены ,праздничные дни !

Что можно улучшить?

Кабинеты не очень большие ,много сидит сотрудников в одном кабинете


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-лаборант

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, зарплата вовремя в срок. Можно было отпроситься если надо было раньше уйти

Что можно улучшить?

Поднять зарплаты, чтоб соотношение премии и зп не было 50/50


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому...рабочее место средней годности...инструмент есть для каждого...

Что можно улучшить?

Столовой нет,кушать не комфортно,раздевалки нет,душевых нет,туалет засран постоянно ...начальство не совсем компетентно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график работы, заинтересованность в специалистах.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста