1. НПП Авиатрон
НПП Авиатрон
НПП Авиатрон
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,1
26 отзывов
1-2
3
2-3
2
3-4
5
4-5
18
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании НПП Авиатрон

Помощник ГИПа

Уже не работает в компании
3,83
Уфа, июль 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика. Расположение в центре города. Корпоративные мероприятия. Молодой коллектив. Стабильная зп.

Что можно улучшить?

Коммуникациями между отделами оставляет желать лучшего. Нет обучения для повышения уровня квалифик...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Уфа, июнь 2025

Что нравится?

Комфортный офис, ДМС, компенсация спорта. Программа поддержки молодых специалистов включает частичную компенсацию аренды жилья для иногородних. Полностью белая ЗП, без задержек. Насыщенная корпоративная жизнь: конкурсы, спортивные ме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Уфа, июнь 2025

Что нравится?

Единственный плюс этой компании, что находятся в центре города и удобно добраться до офисе.

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда, а то офисные работники получают и премию и зарплата в разы больше чем у водителей. Водители бедняж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист АСУ ТП

Уже не работает в компании
4,83
Уфа, июнь 2025

Что нравится?

Обучение за счёт работодателя, хороший коллектив, своевременная оплата труда, корпоративная политика на уровне.

Что можно улучшить?

Не очень много места для отдыха и питания. Хотелось бы более гибкий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист АСУ ТП

Уже не работает в компании
4,5
Уфа, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, много компенсаций для молодых специалистов (аренда жилья, абонемент в спортзал), мероприятия

Что можно улучшить?

Место для отдыха, приема пищи, программа наставничества, коммуникацию между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, июнь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, много молодых и активных ребят, регулярно проводят конкурсы и мероприятия на сплочение коллектива. Есть поддержка молодых специалистов, ДМС. Зарплата белая 2 раза в месяц, всегда во время, больничные и отпускные бе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,83
Уфа, май 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство; плюшки компании; премии; двойная оплата за доп, рабочие часы

Что можно улучшить?

Ремонт сделать более современным; сделать комнату отдыха для персонала; не экономить на бытовых расходниках; расширить прос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер проекта

Уже не работает в компании
4,0
Уфа, апрель 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, постоянно проводятся совместные мероприятия

Что можно улучшить?

организацию работ, планирование ресурсов, уровень мотивации, компетенцию сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник главного инженера проекта

Уже не работает в компании
4,67
Уфа, апрель 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, возможность удалённой работы по семейным обстоятельствам, ДМС на меня и ребенка, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Не хватает специалистов по работе с 1С, неинформирование об изменениях в программе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-электроник

Уже не работает в компании
3,67
Уфа, март 2025

Что нравится?

Официальное оформление, хорошо оборудованные места, комната приёма пищи.

Что можно улучшить?

Руководство хватается за контракты неважнецки учитывая возможности разработчиков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста