1. НПО Технодар
НПО Технодар
НПО Технодар
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,8
22 отзывов
1-2
5
2-3
3
3-4
3
4-5
14
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании НПО Технодар

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Петрозаводск, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому,отличные условия труда.С первого дня было организован о рабочее место со всей орг.техникой,эл.почтой и т.д.Очень порадовала организация питания для сотрудников,всегда все очень вкусно! Организованы разные проф. курсы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Петрозаводск, апрель 2025

Что нравится?

Душевно встретили, со всеми познакомили , всему научили. Коллектив только формирующийся в моем направлении, по-этому тем интереснее работать. Приходите, пробуйте себя и растите вместе с гигантом Технодар.

Что можно улучшить?

Открыть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент Технического Директора

Уже не работает в компании
5,0
Петрозаводск, март 2025

Что нравится?

С руководством приятно работать, во всех вопросах чувствуется человеческое отношение и взаимная поддержка.

Что можно улучшить?

Всё отлично! Улучшений не требуется.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Петрозаводск, январь 2025

Что нравится?

Бесплатное питание, хороший коллектив, планы на развитие и новые проекты, озеро рядом, гибкий график.

Что можно улучшить?

Плохой вайфай и интенсивный ритм работы, офис на ключевой, Ноутбук корпоративный с 16 гб памяти а не с 32


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Петрозаводск, декабрь 2024

Что нравится?

Достойная зарплата и возможность учиться и развиваться. Руководство компании не только поддержит, но и организует получение необходимых навыков. Ну и конечно бесплатные и очень вкусные обеды!

Что можно улучшить?

К сожалению, месторас...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент руководителя

Уже не работает в компании
4,17
Петрозаводск, декабрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, возможность профессионального роста, вкусное питание как в ресторане

Что можно улучшить?

Не хватает зоны отдыха на улице, во время обеденного перерыва


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
4,83
Петрозаводск, декабрь 2024

Что нравится?

Вкусный и сытный обед, возможность обучения за счёт компании, интересные задачи способствующие росту хард и софт скиллов, великолепный коллектив.

Что можно улучшить?

Реорганизовать сеть интернет с кабель менеджментом и подписью всего...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник производства

Уже не работает в компании
4,83
Петрозаводск, декабрь 2024

Что нравится?

Большие возможности развития и обучения. Новые перспективные проекты для развития региона. Отличный, слаженный коллектив. Есть дефицит квалифицированных специалистов

Что можно улучшить?

Автоматизировать рабочие места и создать страхо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,83
Петрозаводск, ноябрь 2024

Что нравится?

Своя столовая, парковка, комфортный офис, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Было бы здорово определять обязанности сотрудников до их приема, оценивать возможность полноценного обучение новых сотрудников, вовлечение их в проц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Вкусные бесплатные обеды, парковка у входа, профессиональный коллектив

Что можно улучшить?

Вовремя выплачивать зарплату, постоянные задержки. Ценить сотрудников и уважать их работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста