Отзывы сотрудников о работе в компании НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева
Лаборант химического анализа
Что нравится?
Оплата труда , коллектив , руководство, стабильность , надбавки.
Что можно улучшить?
Коммуникацию с начальством , улучшить можно было бы.
Рабочий
Что нравится?
Близость к дому парковка, на этом плюсы заканчиваются,в остальном кто любит проводить круглый год на свежем воздухе в снег и дождь работа очень понравится потому как в помещении проводить время много не получится только на обед и пер...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное расположение рядом с домом . График работы удобный .
Что можно улучшить?
Коммуникацию между начальством и сотрудниками . Ужасное обращение начальника охраны к своим сотрудникам .
Инженер-механик
Что нравится?
Местоположение, график, коллектив
Что можно улучшить?
Заработная плата, карьерный рост
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративный транспорт, здравпунет на территории предприятия, по большей части грамотные коллеги
Что можно улучшить?
Маленькая ЗП, плохой ДМС (практически ничего нельзя, одно название), очень много бюрократии
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Относительно справедливая оценка труда. Меньше кумовства и блата в руководстве по сравнению с другими предприятиями города.
Что можно улучшить?
Заработную плату. Цену снизить в столовой на территории предприятия. Территорию в порядок...
Инженер
Что нравится?
На данном заводе все хорошо. Нет вообще кумовства и подхалимничества. Обеспечен высокий уровень дохода и карьерный рост. Очень удобная парковка и каждому сотруднику дают возможность парковаться.
Что можно улучшить?
Проводить больше с...
Оператор Станков с ЧПУ
Что нравится?
Отзывчивость , всегда помогут в каком либо вопросе. Всё чисто , без зп в конвертах и прочего
Что можно улучшить?
Неравномерная оплата труда , на участке старые сотрудники вставляют палки в колёса
Экономист
Что нравится?
Выслуга лет есть у всех работников, стаж свыше года. Премия ко дню рождения предприятия и дню оружейника.
Что можно улучшить?
Условия карьерного роста. Оплату выходных дней и сверхурочных сделать хотя бы кратной 15 минут. Останешься...
Энергетик
Что нравится?
Есть база отдыха, медицинский центр и парковка. Вроде дают путевки, материальная помощь к отпуску.
Что можно улучшить?
Все остальное. Стиль управления - хаос. Подразделения каждый сам за себя. Общей цели нет.