1. 2
НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева
НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
75 отзывов
1-2
8
2-3
18
3-4
13
4-5
37
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева

Лаборант химического анализа

Уже не работает в компании
5,0
Тула, май 2025

Что нравится?

Оплата труда , коллектив , руководство, стабильность , надбавки.

Что можно улучшить?

Коммуникацию с начальством , улучшить можно было бы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-механик

Уже не работает в компании
2,17
Тула, апрель 2025

Что нравится?

Местоположение, график, коллектив

Что можно улучшить?

Заработная плата, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Тула, апрель 2025

Что нравится?

Корпоративный транспорт, здравпунет на территории предприятия, по большей части грамотные коллеги

Что можно улучшить?

Маленькая ЗП, плохой ДМС (практически ничего нельзя, одно название), очень много бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Тула, апрель 2025

Что нравится?

Относительно справедливая оценка труда. Меньше кумовства и блата в руководстве по сравнению с другими предприятиями города.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Цену снизить в столовой на территории предприятия. Территорию в порядок...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
1,0
Тула, апрель 2025

Что нравится?

На данном заводе все хорошо. Нет вообще кумовства и подхалимничества. Обеспечен высокий уровень дохода и карьерный рост. Очень удобная парковка и каждому сотруднику дают возможность парковаться.

Что можно улучшить?

Проводить больше с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор станков с ЧПУ

Уже не работает в компании
3,33
Челябинск, март 2025

Что нравится?

Отзывчивость , всегда помогут в каком либо вопросе. Всё чисто , без зп в конвертах и прочего

Что можно улучшить?

Неравномерная оплата труда , на участке старые сотрудники вставляют палки в колёса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
3,5
Тула, март 2025

Что нравится?

Выслуга лет есть у всех работников, стаж свыше года. Премия ко дню рождения предприятия и дню оружейника.

Что можно улучшить?

Условия карьерного роста. Оплату выходных дней и сверхурочных сделать хотя бы кратной 15 минут. Останешься...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Энергетик

Уже не работает в компании
2,17
Тула, март 2025

Что нравится?

Есть база отдыха, медицинский центр и парковка. Вроде дают путевки, материальная помощь к отпуску.

Что можно улучшить?

Все остальное. Стиль управления - хаос. Подразделения каждый сам за себя. Общей цели нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер ОТК

Уже не работает в компании
3,17
Тула, февраль 2025

Что нравится?

Нравиться что можно брать учебный отпуск( оплачиваемый) Так же на территории есть своя больница

Что можно улучшить?

Не могу ничего сказать так как все более менее устраивает Минусы есть в каждой работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Шлифовщик

Уже не работает в компании
2,5
Челябинск, февраль 2025

Что нравится?

Близко к дому и удобная парковка для автомобиля. Лояльность начальства

Что можно улучшить?

Условия работы и место для отдыха, а то даже негде просто посидеть и расслабиться на обеде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста