1. 3
НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева
НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
75 отзывов
1-2
8
2-3
18
3-4
13
4-5
37
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева

Экономист

Уже не работает в компании
3,33
Тула, январь 2025

Что нравится?

Достойная белая зарплата и очень вкусная столовая. Коллектив хороший!

Что можно улучшить?

Большая проблема с транспортом и парковками! Руководство предлагает пересаживаться на корпоративный транспорт ,но как можно пересесть если даже...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Штамповщик

Уже не работает в компании
5,0
Тула, январь 2025

Что нравится?

Хорошее условие работы, дружный коллектив, удобное местоположение

Что можно улучшить?

Расширить парковку, а так же увеличить время работы столовой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,33
Тула, январь 2025

Что нравится?

Доп выплаты два раза в год, 13 зарплата, дружный коллектив, доп выплата к отпуску

Что можно улучшить?

Нет индексации зарплат, это самый большой минус, каждый год зарплата остается прежней, а фактический заработок падает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Тула, январь 2025

Что нравится?

Амбициозные задачи, хороший коллектив, неплохой соцпакет, есть возможность зарабатывать

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями, развивать проектное управление


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор-наладчик

Уже не работает в компании
4,5
Тула, декабрь 2024

Что нравится?

Спокойное место с адекватным руководством. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Не помешало бы улучшить доставку до самого производства и от парковочного места до проходных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,33
Тула, ноябрь 2024

Что нравится?

Справедливости ради скажу что на на предприятии есть много должностей с высокими зарплатами

Что можно улучшить?

На некоторых должностях платят копейки, 22 000 рублей за месяц за физический труд это очень мало, хотел перевестись, ниче...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наладчик технологического оборудования

Уже не работает в компании
4,0
Тула, ноябрь 2024

Что нравится?

Уровень дохода, возможность работать и зарабатывать. Нет отношения к рабочему как на других предприятиях города ,что якобы человек не может зарабатывать больше ННой сумму

Что можно улучшить?

Категорически не хватает парковочных мест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, октябрь 2024

Что нравится?

За несколько лет работы в жизни было всякое, поэтому ценю отзывчивость коллег, помогут как в рабочих вопросах, так и чисто в человеческих. Нравится наличие соцпакета, вкусное питание в столовой, девочки просто молодцы, кормят, как до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, октябрь 2024

Что нравится?

Адекватная команда, с которой комфортно работать, приятным бонусом является оплата сверх урочки, а не как во многих местах, где работать надо и после работы, а тебе за этого даже спасибо не скажут, а тут скажут, заплатят и поощрят))...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Челябинск, октябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив и руководитель. Своевременная выдача зарплаты. Дополнительное премирование. Оплата сверхурочных.

Что можно улучшить?

Распространить жилищную программу на работников отработавших в компании более 1 года. Сейчас данн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста