1. НПК Финист-софт
НПК Финист-софт
НПК Финист-софт
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,8
61 отзыв
1-2
8
2-3
10
3-4
6
4-5
41
Отзывы (61)
Вакансии (21)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ "ФИНИСТ-СОФТ"
Руководитель:Рубиновский Леонид Николаевич
Дата регистрации:31.12.2008
ИНН:1658105371
КПП:165801001
ОГРН:1081690080790
ОКПО:89197490

Отзывы сотрудников о работе в компании НПК Финист-софт

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,4
Казань, октябрь 2023

Плюсы в работе:
Белая зарплата, отпуск

Отрицательные стороны:
Могут уволить в любой момент под надуманным предлогом. Знаю несколько таких случаев. Не ценят сотрудников. Включают игнор на любые просьбы.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Казань, сентябрь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, официальная зарплата, близость к дому.

Что можно улучшить?

Учитывая, что компании более 30 лет, удивительно, но отсутствуют даже первоначальные внутренние процессы. По части HR нет даже базовых вещей: ни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
4,3
Казань, сентябрь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, достойная оплата труда, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Аналитика, постановка задач и рапределение ответственности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Казань, июль 2023

Что нравится?

Плюсы: - относительно лояльное отношение - наличие небольших и нечастых мероприятий - условно свободный контроль над работой.

Что можно улучшить?

Минусы: - отсутствие понимания у руководства задач у линейного персонала. - миллион нач...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
3,0
Казань, июнь 2023

Что нравится?

Непосредственный руководитель. Готовый помочь.

Что можно улучшить?

Высшее руководство не любит когда вы выражаете своё мнение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, май 2023

Что нравится?

Компания на стадии бурного развития, работы хватает с головой. Отличная возможность прокачаться с умными людьми и расширить свое окружение. В сложных ситуациях коллеги всегда поддержат. При желании и качественном развитии можно попро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Гибкий график, хороший и дружелюбный коллектив, здесь чувствуешь себя как дома! Все удобства созданы для тебя! Есть возможность для развития. Каждый день узнаешь много информации, что позволяет тебе развиваться в профессиональном пла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
4,5
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Начальство очень лояльно к сотрудникам. Разрешают иногда брать отгулы по семейным. В сотруднике смотрят на конечный результат. Если результат положительный и достигается быстро, вас любят и хвалят. Коллектив дружный.

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
4,3
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Хороший коллектив компетентных специалистов, адекватное руководство доступное для коммуникаций и решения возникающих проблем

Что можно улучшить?

Производить дальнейшее развитие и оптимизацию процессов организации разработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик программного обеспечения и баз данных

Уже не работает в компании
4,7
Казань, апрель 2023

Что нравится?

Комфортные условия труда. Сплоченный коллектив. Руководители - внимательны к сотрудникам и выступают больше наставниками, чем полицейскими. Чувствуется забота о сотрудниках, как в рабочее, так и в нерабочее время.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста