Отзывы сотрудников о работе в компании НПК КАТАРСИС
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обычная фирма. Занимается производством НКУ. Коллектив дружный, все приветливые и общительные. Офис располагается в удобном месте, добираться недолго
Что можно улучшить?
Отношение к новым сотрудникам (не увольнять их без причины)
Руководитель проекта
Что нравится?
крупная компания в своем секторе, хорошие производственные возможности, налаженные отношения с поставщиками.
Что можно улучшить?
перестроить отдел продаж, разбить на категории (направления) потенциальных клиентов.
Web-программист
Что нравится?
Лояльное руководство, хороший коллектив, регулярный пересмотр зарплаты, хорошие условия работы, отсутствие переработок (если есть, то обязательно предоставляются отгулы), все в соответствии с ТК РФ.
Что можно улучшить?
Не знаю, пока...
Администратор
Что нравится?
Самое прекрасное место работы, отличные условия, замечательное начальство и дружный коллектив
Что можно улучшить?
В этой графе даже нечего написать
Младший аналитик
Что нравится?
Понятные обязанности и обучение
Что можно улучшить?
Используются очень старые сервисы для работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
— великолепный коллектив (атмосфера очень теплая, вам всегда помогут и подскажут по любому вопросу) — наличие куратора (за вами закрепляется человек, который вам с нуля объясняет все от и до) — гибкое начало рабочего дня — ежегодный...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Не пытайтесь их искать.
Отрицательные стороны:
Как известно, рыба гниет с головы. Голова здесь, он же ген. Директор, Дроботенко Андрей Витальевич. Пусть вас не вводит в заблуждение фамилия, смеяться будет только он. О...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Не известно
Отрицательные стороны:
Соответствие моего резюме выбранной вакансии полное, включая образование. При отказе были выдвинуты причины: последняя компания, в которой работал - не по профилю их компании; спектр...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Новое здание с неплохим офисом
Дальше интереснее..
Отрицательные стороны:
Минуса собственно 3, потенциальным кандидатам советую обратить на них внимание
1) Собеседование проводилось в групповом формате (не...
