1. НПАО СветоТехСервис
НПАО СветоТехСервис
НПАО СветоТехСервис
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,7
23 отзывов
1-2
0
2-3
7
3-4
6
4-5
12
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании НПАО СветоТехСервис

Начальник службы охраны труда и оценки профессиональных рисков

Уже не работает в компании
4,17
Светогорск, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, хорошая заработная плата, вовлеченность персонала в безопасное и безаварийное производства

Что можно улучшить?

Коммуникация между персоналом и руководством, развитие мероприятий для отдыха и сплачивания персонала ком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист

Уже не работает в компании
4,83
Светогорск, май 2025

Что нравится?

Официальная и стабильная заработная плата, социальный пакет. Возможность проявить себя и свои навыки, отзывчивое руководство, хороший коллектив. Предоставляют жилье для иногородних. Есть компенсация за спортзал, абонементы в бассейн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств

Уже не работает в компании
3,83
Светогорск, март 2025

Что нравится?

Хорошее отношение в коллективе, все добрые и отзывчивые. Готовы всегда помогать и подсказывать. Обучать чему-то новому! Есть небольшое место для отдыха и приема пищи.

Что можно улучшить?

1. Близость к дому; 2. Поднять заработную плат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный электромонтёр 5 разряда

Уже не работает в компании
2,5
Светогорск, март 2025

Что нравится?

Отзывчивость непосредственных руководителей. Предоставляют отдельное жильë иногородним.

Что можно улучшить?

Оклад, 13 зарплату. Не препятствовать повышению разряда, соблюдать требования должностных обязанностей или доплачивать от 70...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка по ремонту и шлифовке валов

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому, отзывчивость коллектива, быстрая работа hr, хорошие специалисты потнапоавлениям

Что можно улучшить?

Повысить уровень оплаты труда. Вовлечь руководство в реальные проблемы сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер лаборатории неразрушающего контроля

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Все, что положено по закону - выдано, выплачено, обустроено. Можно отказываться от выполнения работы, если это не безопасно или не входит в ваши трудовые обязанности. Достаточно много свободного времени. Постоянные обучения по ОТ, ТБ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,33
Светогорск, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильный доход, хороший коллектив, компенсация аренды жилья.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив. Официальная заработная плата. Трудоустройство по ТК. Социальный пакет.

Что можно улучшить?

Отношение высшего руководство к персоналу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший мастер по ремонту электрооборудования

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, август 2023

Что нравится?

Близко к работе, жильё предоставляют, карьерный рост есть. На предприятии своя столовая, выбор по питанию есть, все вкусно. Жесткие требования охраны труда.

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер по ремонту КИПиА и электрооборудования

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, июнь 2023

Что нравится?

Большой и дружный коллектив, много различных обучений. Хорошая система премирования.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста