1. НОЧУ ДПО Евроавтомотошкола
НОЧУ ДПО Евроавтомотошкола
НОЧУ ДПО Евроавтомотошкола
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,5
56 отзывов
1-2
5
2-3
4
3-4
1
4-5
47
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании НОЧУ ДПО Евроавтомотошкола

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Работа отдела продаж построена на профессионализме и внимании к деталям. Мы активно используем современные инструменты продвижения, что позволяет привлекать новых клиентов и удерживать существующих

Что можно улучшить?

Расширение кана...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Весь коллектив нацелен на развитие бизнеса и работает слаженно

Что можно улучшить?

Сложно придумать, что можно улучшить. Все сложности, с которыми сталкиваешься в работе решаются достаточно оперативно, без лишней бюрократии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,67
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Хорошие ребята работают, офис норм, наверное на этом все (((

Что можно улучшить?

Все остальное, продумать как убрать текучку кадров, повысить зп, не ставить невыполнимые планы, устраивать официально Кухня- тихий ужас. Закуток 2 на 2...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела трафика

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, апрель 2025

Что нравится?

Много интересных задач. Амбициозные цели, за которые хочется побороться. Удобно, что можно работать удаленно и из разных часовых поясов, но все равно приходится подстраиваться под МСК.

Что можно улучшить?

Мое личное: мне нужно больше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Работа с учениками, обучение новичков, коллектив не считая начальства.

Что можно улучшить?

Зарплату постоянно задерживают и скидывают вину друг на друга, никто не берет на себя ответственность. Постоянная неразбериха внутри АШ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Я хочу выразить огромную благодарность за создание комфортных и профессиональных условий для работы! Это действительно редкий случай, когда руководство не только заботится о качестве обучения, но и уделяет большое внимание своим сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела маркетинга

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

- стабильность бизнеса - стремление к росту и развитию - обратная связь

Что можно улучшить?

- корпоративная культура - отдых и восстановление - срок работы сотрудников с опытом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

Очень динамичная компания, отличное руководство и дружный коллектив, в компании приятно расти развиваться. В компании есть реальный карьерный рост и достаточно быстро можно вырасти в компетенциях, должности и конечно зарплате.

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Место и условия работы, Компетентность и профессионализм руководителей.

Что можно улучшить?

С учетом новых тенденций в ай ти технологиях - обновить и добавить компьюторное оборудование.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Гибридный график, своевременная выплаты зарплаты, удобное место расположение

Что можно улучшить?

Побольше корпоративов для знакомства со всеми сотрудниками. В принципе больше ничего можно не менять.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста