1. Норникель
Норникель
Норникель
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 173 отзывов
1-2
77
2-3
259
3-4
609
4-5
1 458
Норникель (Норильский никель) — ведущая российская горно-металлургическая компания, основанная в 1935 году как Норильский горно-металлургический комбинат по решению Совета народных комиссаров СССР. Является крупнейшим в мире производителем никеля и палладия, добывая и перерабатывая цветные и драгоценные металлы на месторождениях в Норильске, Талнахе, Мурманской области и Забайкальском крае. История включает ключевые этапы: первый файнштейн в 1939 году, электролитный никель в 1942 году, открытие Талнахского месторождения в 1960 году и приватизацию в 1990-е годы. Компания играет важную роль в экономике России, производя значительную долю мирового никеля, меди и платиноидов. Имеет свыше 2000 отзывов сотрудников, сайт nornickel.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРНИКЕЛЬ ТЕХНИЧЕСКИЕ СЕРВИСЫ"
Руководитель:Ковальчук Дмитрий Николаевич
Дата регистрации:14.12.2006
ИНН:2457063268
КПП:780401001
ОГРН:1062457033770
ОКПО:97628509

Отзывы сотрудников о работе в компании Норникель

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Норникель в отзывах воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, развитым социальным пакетом и вниманием к охране труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного развития. Среди зон улучшения регулярно называют уровень оплаты с учетом северных условий, бытовую и производственную инфраструктуру, экологическую обстановку, коммуникации между подразделениями и избыточную бюрократию. Оценки условий и управленческих практик заметно различаются в зависимости от подразделения и места работы.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Развитый социальный пакет, ДМС и санаторно-курортные программы
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
  • Дружные коллективы и высокая квалификация коллег
  • Соблюдение охраны труда и обеспечение спецодеждой

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной с учетом северных условий и роста цен
  • Неравномерное качество условий труда, быта и производственной инфраструктуры
  • Сложности во взаимодействии между подразделениями и руководством
  • Избыточная бюрократия и медленное принятие решений
  • Экологические проблемы и вопросы транспортной доступности

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер группы по повышению эффективности

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Условия труда, индивидуальный подход к проблемам каждого сотрудника. Достойная заработная плата, неплохие возможности в области карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями: длительные сроки документооборо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный механик

Уже не работает в компании
4,7
Норильск, март 2025

Что нравится?

Комфортные условия труда, полный социальный пакет, социальные программы поддержки и стимулирования

Что можно улучшить?

Заработная плата на мой взгляд должна быть выше, лишние навязанные программы по развитию и улучшению предприятия (...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
2,8
Норильск, март 2025

Что нравится?

Компания хорошая. Нужная. Отпуск оплачивают, правда путёвки в санаторий только для "блатных".

Что можно улучшить?

Навести порядок на предприятии. (Особенно среди руководства). Транспорт старый, постоянно ломается. Денег на ремонт нет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрогазосварщик

Уже не работает в компании
3,3
Дудинка, март 2025

Что нравится?

Норильсктрансгаз. Не крупная компания , входящая в структуру НН, со своей культурой , особенностями и правилами . Стабильные выплаты за труд, размер оплаты по рабочим специальностям и ИТР среднего уровня сравнительно небольшой . Возм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Лидер своей отрасли, хороший соц. Пакет, обучения, корпоративные тренинги, высоко развитая работа с персоналом, проведение различных мероприятий, хороший доход, место где можно зарабатывать, развиваться и отдыхать

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Энергетик

Уже не работает в компании
4,0
Норильск, февраль 2025

Что нравится?

Соц. пакет, строгое соблюдение ТК РФ, адекватное руководство (в большинстве своём).

Что можно улучшить?

Жёсткий кадровый голод (результат многолетней оптимизации), зарплаты можно было бы платить и по выше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший энергетик цеха

Уже не работает в компании
5,0
Мончегорск, февраль 2025

Что нравится?

Социальная политика, уровень зарплаты , санаторно-курортное лечение

Что можно улучшить?

Выделять больше средств на ремонт оборудования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
4,3
Норильск, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность и стремление к конкурентоспособности. Стремление сохранить специалистов в компании

Что можно улучшить?

Организация досуга сотрудников во время корпоративных праздников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный электромонтер

Уже не работает в компании
3,8
Норильск, февраль 2025

Что нравится?

График 3/2. Рядом с домом. Корпоративный наконец то транспорт

Что можно улучшить?

Снабжение современным инструментом и материалами для выполнения поставленных задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта департамента по развитию бизнес-системы

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность и возможность развития. Вклад в развития молодежи

Что можно улучшить?

Предоставление льгот местных студентам и молодым специалистам на ровнее с приглашенными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста