1. Норникель
Норникель
Норникель
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 173 отзывов
1-2
77
2-3
259
3-4
609
4-5
1 458
Норникель (Норильский никель) — ведущая российская горно-металлургическая компания, основанная в 1935 году как Норильский горно-металлургический комбинат по решению Совета народных комиссаров СССР. Является крупнейшим в мире производителем никеля и палладия, добывая и перерабатывая цветные и драгоценные металлы на месторождениях в Норильске, Талнахе, Мурманской области и Забайкальском крае. История включает ключевые этапы: первый файнштейн в 1939 году, электролитный никель в 1942 году, открытие Талнахского месторождения в 1960 году и приватизацию в 1990-е годы. Компания играет важную роль в экономике России, производя значительную долю мирового никеля, меди и платиноидов. Имеет свыше 2000 отзывов сотрудников, сайт nornickel.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРНИКЕЛЬ ТЕХНИЧЕСКИЕ СЕРВИСЫ"
Руководитель:Ковальчук Дмитрий Николаевич
Дата регистрации:14.12.2006
ИНН:2457063268
КПП:780401001
ОГРН:1062457033770
ОКПО:97628509

Отзывы сотрудников о работе в компании Норникель

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Норникель в отзывах воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, развитым социальным пакетом и вниманием к охране труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного развития. Среди зон улучшения регулярно называют уровень оплаты с учетом северных условий, бытовую и производственную инфраструктуру, экологическую обстановку, коммуникации между подразделениями и избыточную бюрократию. Оценки условий и управленческих практик заметно различаются в зависимости от подразделения и места работы.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Развитый социальный пакет, ДМС и санаторно-курортные программы
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
  • Дружные коллективы и высокая квалификация коллег
  • Соблюдение охраны труда и обеспечение спецодеждой

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной с учетом северных условий и роста цен
  • Неравномерное качество условий труда, быта и производственной инфраструктуры
  • Сложности во взаимодействии между подразделениями и руководством
  • Избыточная бюрократия и медленное принятие решений
  • Экологические проблемы и вопросы транспортной доступности

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Архитектор Управления корпоративной архитектуры. Дивизиональный ИТ- менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Современная развитая компания с хорошо налаженными бизнес-процессами

Что можно улучшить?

Сократить бюрократические процессы, повысить адаптивность бизнес департаментов и ИТ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник ТТ

Уже не работает в компании
4,5
Норильск, май 2025

Что нравится?

Стабильность, Уверенность,Рост. Полный соц покет премиальные очень хорошие

Что можно улучшить?

Зарплату увеличить хотя бы на 35%


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка, механик.

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

График, хорошая школа на жизнь. Пригодилось на всю жизнь. Плюс северный коэффициент

Что можно улучшить?

Заработок Снабжение Экология Досуг, путешествия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, достойная заработная плата.

Что можно улучшить?

Можно улучшить телефоннную связь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стропальщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Всё хорошо отличные условия.Хорошая заработная плата.Отличный руководитель.

Что можно улучшить?

Нечего всё отлично. Зарплату повысить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела профилактики Газоспасательной службы ЗФ НН

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2025

Что нравится?

стабильность , уверенность в будущем, ............................

Что можно улучшить?

Всё отлично.....,.............................................


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Норильск, май 2025

Что нравится?

Место жительства, компактность города, знакомые люди везде. Я родился в Норильске

Что можно улучшить?

Экологию. Адекватную реструктуризацию. Насаждение начальства из ГО, не понимающих специфики региона.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник технологического трубопровода , стальных и ж/б конструкций

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильность , долгосрочное стратегическое планирование , инновации

Что можно улучшить?

Найм и продвижение специалистов внутри кампании, открытые коммуникации верхней и нижней цепи сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Горный инженер

Уже не работает в компании
5,0
Норильск, май 2025

Что нравится?

Надёжная и стабильная компания, ценящая своих сотрудников. Достойная оплата труда.

Что можно улучшить?

Увеличить расходы на оснащение рабочих мест.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник смены Цеха электролиза меди

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильность , надежность, соц поддержка дядя сотрудников компании.

Что можно улучшить?

Условия труда, оперативное взаимодействие между подразделениями компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста