Отзывы сотрудников о работе в компании Норникель
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Норникель в отзывах воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, развитым социальным пакетом и вниманием к охране труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного развития. Среди зон улучшения регулярно называют уровень оплаты с учетом северных условий, бытовую и производственную инфраструктуру, экологическую обстановку, коммуникации между подразделениями и избыточную бюрократию. Оценки условий и управленческих практик заметно различаются в зависимости от подразделения и места работы.
Плюсы
- Стабильность и своевременная выплата заработной платы
- Развитый социальный пакет, ДМС и санаторно-курортные программы
- Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
- Дружные коллективы и высокая квалификация коллег
- Соблюдение охраны труда и обеспечение спецодеждой
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату недостаточной с учетом северных условий и роста цен
- Неравномерное качество условий труда, быта и производственной инфраструктуры
- Сложности во взаимодействии между подразделениями и руководством
- Избыточная бюрократия и медленное принятие решений
- Экологические проблемы и вопросы транспортной доступности
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий геодезист
Поднять суточное довольствие. Улучшить условия проживания на вахте. Своевременная и достойная оплата труда. Хороший коллектив. Современное геодезическое оборудование.
Инженер по эксплуатации зданий и сооружений
Уровень заработной платы,возможность карьерного роста Расположенность,близость к дому,стабильный доход,социальный пакет,
Сотрудник
Недостатки: бюрократизм в принятии решений, не достаточно выраженные перспективы карьерного роста. Стабильность, социальные программы, возможности по повышению навыков
Ведущий инженер по комплектации оборудования
Наладить систему ТБ. В настоящий момент она больше направлена на наказание работников, чем на предупреждение несчастных случаев. Повысить зарплату. Хороший коллектив. Руководство умеющее действительно принимать решения и вести за собой коллектив....
Заместитель генерального директора по развитию
Корпоративная культура. Готовность к изменениям. Коммуникация внутри дочерних обществ. Масштабные задачи. Сильное рыночное положение. Фокус на производстве.
Сотрудник
Более быстрое реагирование на проблемы. Стабильная и своевременная зарплата, хороший соцпакет.
Хорошие условия для отдыха.
Контролер
Руководство, мало опыта работы на производстве не желание слушать опытных специалистов. Условия труда, зарплата, соц пакет возможность активного отдыха с коллективом, выезд в санаторий участие в соревнованиях.
Главный специалист проектного офиса
Что нравится?
Ничего из условий социального обеспечения (компенсация проезда к месту отдыха, оплачиваемые путевки в санатории и т.п.). Они имеются только для работников найма на условиях реализации проектов в штате компании и только в Норильско-пр...
Мастер по ремонту оборудования
Что нравится?
Стабильность и уровень зарплаты. Есть возможность постоянно развиваться . Обратная связь от вышестоящего руководства разного уровня
Что можно улучшить?
Социальные программы по кредитованию и покупке жилья в разных городах
Кладовщик-комплектовщик
Что нравится?
Стабильность, индивидуальный подход и участие, достойная зарплата.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками