Отзывы сотрудников о работе в компании Норникель
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Норникель в отзывах воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, развитым социальным пакетом и вниманием к охране труда. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного развития. Среди зон улучшения регулярно называют уровень оплаты с учетом северных условий, бытовую и производственную инфраструктуру, экологическую обстановку, коммуникации между подразделениями и избыточную бюрократию. Оценки условий и управленческих практик заметно различаются в зависимости от подразделения и места работы.
Плюсы
- Стабильность и своевременная выплата заработной платы
- Развитый социальный пакет, ДМС и санаторно-курортные программы
- Возможности обучения, профессионального и карьерного развития
- Дружные коллективы и высокая квалификация коллег
- Соблюдение охраны труда и обеспечение спецодеждой
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату недостаточной с учетом северных условий и роста цен
- Неравномерное качество условий труда, быта и производственной инфраструктуры
- Сложности во взаимодействии между подразделениями и руководством
- Избыточная бюрократия и медленное принятие решений
- Экологические проблемы и вопросы транспортной доступности
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Слесарь ПГТО
Что нравится?
Нравится что работодатель рассказывает как все прекрасно и все отлично и обещает золотые горы
Что можно улучшить?
Не нравится , то что от всего обещаного остается только 1 % Пишут вилка 400 тыс приезжаешь на работу говорят 250 А по ф...
Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности
Что нравится?
Мой стаж работы в Компании ОАО ГМК «Норильский никель» составил 30 лет. Я с теплотой вспоминаю о трудовых буднях, коллективных праздниках, санаторно-курортном отдыхе и в целом о прожитых годах в Норильске.
Что можно улучшить?
Корпора...
Главный специалист
Что нравится?
Соцпакет, карьерный рост, условия работы, обеспечение безопасности на рабочих местах
Что можно улучшить?
Коммуникации между специалистами головного офиса и производственными подразделениями
Механик
Что нравится?
Стабильность, социальные пакеты компании. Санатории, оплата дороги один раз в год до места отдыха и обратно.
Что можно улучшить?
Улучшать нечего. Всё есть. И стабильное обучение. И повышение квалификации. Есть только один минус со ст...
Кабельщик-спайщик
Что нравится?
Стабильный и неплохой уровень дохода, нормированная рабочая неделя, полный соц.пакет.
Что можно улучшить?
Повысить уровень контроля за руководством на рабочих местах! Локальные руководители иногда забывают нормы труда и отдыха, устан...
Машинист подъма, стволовой, машинист конвейера
Что нравится?
Полный соц пакет, ежегодные оплачиваемые отпуска с оплатой дороги, з/ п без задержек, организация санаторно- курортного лечения, обеспечение всем необходимым для работы,
Что можно улучшить?
Экономическое планирование на ремонт и заме...
Ведущий инженер
Что нравится?
Близость к дому Коллектив вроде ничего, но любят жаловаться даже по пустякам Руководители перекладывают свои обязанности на другого человека, начинаешь отказываться в ответ "незаменимых нет"
Что можно улучшить?
Состав руководителей в...
«Операции с персоналом»на должности специалиста
Что нравится?
Офис в самом центре города , хорошие условия для нахождения на рабочем месте, имеется зона отдыха(но скорее всего до этой зоны не будет времени дойти)
Что можно улучшить?
Условия труда (начиная от графика) заработная плата сотруднико...
Бетонщик
Что нравится?
Требования охраны труда, график работы, культура общения руководителя, оплата труда без задержек, ДМС,соц пакет
Что можно улучшить?
Предоставление питание, снизить цену в столовой ,увелить порции ,либо выдавать наличие вахтовикам на...
Заместитель начальника подземного участка прогнозирования и предотвращения горных ударов
Что нравится?
Близость к дому, комфортные условия, хороший график, отличный коллектив,перспективы роста
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату! Увеличить социальный пакет для работников компании......