1. Новые башни
Новые башни
Новые башни
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,2
40 отзывов
1-2
3
2-3
7
3-4
5
4-5
28
Отзывы (40)
Вакансии (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НОВЫЕ БАШНИ"
Руководитель:Соболев Александр Андреевич
Дата регистрации:06.12.2021
ИНН:7707459874
КПП:770701001
ОГРН:1217700590469
ОКПО:71014810

Отзывы сотрудников о работе в компании Новые башни

Менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Отличная, надежная компания! Хорошая команда, понимающее и поддерживающее руководство. Все для комфорта людей, начиная от классного офиса, заканчивая соцпакетом. Регулярные обучения сотрудников, несколько корпоративов в год. з/п полн...

Специалист по обучению и развитию

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив и уютный офис, адекватное руководство, возможность удаленной работы. Много «плюшек» для сотрудников, стильный мерч.

Что можно улучшить?

Не хватает автоматизации в процессах, больше минусов пока не вижу

Ведущий специалист по сопровождению договоров

Уже не работает в компании
4,7
Самара, август 2025

Что нравится?

Гибридный график работы , руководитель. Коллектив . Место расположение офиса

Что можно улучшить?

Рассмотреть условия индексации зп . Мотивации для сотрудников .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хорошее расположение офиса, прекрасный коллектив. Компания предоставляет комфортное и современное рабочее пространство, оснащенное всем необходимым оборудованием. Компания ценит и уважает своих сотрудников, уровень заработной платы в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хороший соцпакет, комфортабельный офис, очень дружный коллектив, прозрачная система мотивации, гибкий подход к сотрудникам и процессам.

Что можно улучшить?

Сократить обед до 45 мин и сделать в пятницу рабочий день сокращенным)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Отличное место! Коллектив, условия, оклад, бонусы. Отличный работодатель

Что можно улучшить?

Добавить корпоративных плюшек


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
1,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

офис в центре; дружелюбные коллеги; хочется развития и повышения уровня оплаты; есть дмс;

Что можно улучшить?

офис в центре; дружелюбные коллеги; хочется развития и повышения уровня оплаты; есть дмс; Что можно улучшить? Оплата труда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошая компания, адекватное руководство. Есть гибридный график работы, можно из дома работать несколько дней в неделю

Что можно улучшить?

Хотелось бы доработать информационные системы для более удобной и быстрой работы, внесения дан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

В компании вроде созданы условия для работы) Офис в центре. Дмс и д. плюшки, небольшие плюсики есть...

Что можно улучшить?

работаешь... и периодически... где какая-то женщина громко выражала свои явные претензии в не самой приятной ф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по договорной работе

Уже не работает в компании
5,0
Самара, ноябрь 2024

Что нравится?

Начальство не требует выполнять сверх нормы, лояльно относится к сотрудникам, подбадривает,всегда относится с пониманием

Что можно улучшить?

На уровне обучения давать более сложные задачи и оклад чуть чуть увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста