1. 3
НОВОСИСТЕМ
НОВОСИСТЕМ
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,4
87 отзывов
1-2
5
2-3
3
3-4
19
4-5
80
ООО «НОВОСИСТЕМ» — ведущая телекоммуникационная компания, основанная в 1999 году в Москве под руководством генерального директора Щукина Дмитрия Федоровича, специализирующаяся на предоставлении услуг телефонной связи, включая облачную бизнес-телефонию под брендом UIS (Unique Intelligent Services). Компания разрабатывает и внедряет современные системы управления коммуникациями для маркетинга и продаж на основе искусственного интеллекта и больших данных, обеспечивая комплексную аналитику звонков, коллтрекинг и виртуальные АТС для бизнеса по всей России. Сайт uiscom.ru демонстрирует широкий спектр продуктов, ориентированных на информационные технологии, интернет и телеком, с акцентом на облачные решения, эволюционировавшие от традиционной телефонизации бизнес-центров к продуктовым сервисам. За годы работы штат вырос до более 300 сотрудников, выручка достигла 1,4 млрд рублей к 2024 году, а компания получила 29 лицензий и активно участвует в госзакупках. В штате востребованы специалисты по продажам, ИТ, производству, рабочему персоналу, высшему менеджменту, а также из сферы банков, инвестиций и лизинга для поддержки комплексных телеком-решений.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании НОВОСИСТЕМ

Руководитель отдела

Статус занятости не указан
4,0
Тула, июнь 2025

Более открытые коммуникации между коллегами разных подразделений. Оценку производительности сотрудников проводить чаще. Не всегда все работаю в полную силу. Белая заработная плата без задержек, понятные задачи и проекты, открытое к общению руковод...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Тула, июнь 2025

Что можно было улучшить уже улучшили. Все нравится, всем доволен. Про кофе и печенье не наврали. Отличные условия для старта карьеры в направлении аналитики рекламы, очень качественное обучение и очень дружный коллектив. Все всегда готовы помочь и...

Контент-маркетолог

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

Соц, пакет есть, но ДМС нужно частично оплачивать самому. Было бы здорово, если бы все было включено. Хорошая надежная компания. Есть возможности роста почти с любой позиции, главное - было бы желание. Коллектив дружный, руководители адекватные и...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Тула, июнь 2025

Как и везде есть рабочие моменты, которые можно было бы улучшить, но это больше вопросы внутреннего взаимодействия и в целом отрицательно не отражаются на работе! Современная, развивающаяся компания. Могу отметить только положительные стороны:

1....

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Тула, июнь 2025

У нас два офиса и хоть они и находятся в 10мин. ходьбы друг от друга, хотелось бы одно общее пространство для всех.

Хотелось бы побольше "плюшек" от работодателя, помимо ДМС, например, абонемент в спортзал или курсы английского. Одна из немногих...

Архитектор баз данных

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

Еще больше разных печенек на кухне) Стабильность, возможность поучаствовать в интересных проектах.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Тула, июнь 2025

Проведение совместных мероприятий для объединения коллектива. Работа разбита на два офиса. Ребята немного разобщены.

Данный посыл никак не относится к коллективу. Коллектив - это одно из множества положительных моментов в кампании. Команда профес...

Event manager

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Общение между отделами и сотрудниками могла бы быть более доброжелательной. Согласование документов - долго и хлопотное дело. Возможность роста и развития в компании. Возможность развивать проекиы, если ты смог показать их необходимость

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, июнь 2025

В последнее время в компании сложилась крайне непростая атмосфера. После очередных угроз в личку от HR с требованиями и предупреждениями об увольнении, если кто-нибудь посмеет оставлять неугодные им отзывы на сайте DreamJob, я окончательно потерял...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Тула, июнь 2025

Нет полной удаленки, поэтому и приняла решение уходить, так как переезжала В компании работала 3 года, мой путь был сложный из-за технической составляющей, но интересный. Важно, что компания готова вкладываться в своих сотрудников и обучать продук...