1. Новиков Групп
Новиков Групп
Новиков Групп
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
134 отзывов
1-2
8
2-3
24
3-4
36
4-5
81
Отзывы (134)
Вакансии (142)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОВИКОВ ГРУПП"
Руководитель:Макарова Риханя Абдулхарисовна
Дата регистрации:11.12.2012
ИНН:7703781047
КПП:770301001
ОГРН:1127747235010
ОКПО:16667918

Отзывы сотрудников о работе в компании Новиков Групп

Хостес

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Рабочее место, некоторые условия, интерьер и локация ресторана

Что можно улучшить?

Заработную плату, в начале обговаривается одна сумма, в процессе выходит абсолютно другая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар холодного цеха

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив очень хороший,меню не плохое .Оплата без задержек .

Что можно улучшить?

Не понравилось чуть интерьер кухни .Не было продуманно так как надо .Иногда неудобно было работать в коллективе .Но со временем новый шеф повар улучшал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2025

Что нравится?

Гости, дизайн ресторана , меню и бар , коллектив относительно, повара отличные , хостесс хорошие , менеджеры супер

Что можно улучшить?

Улучшить отношение вышестоящего руководства к сотрудникам, системы обучения нет вообще, никаких тр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Вкусная кухня, хорошие гости, график удобный, расположение места, относительно неплохой чай

Что можно улучшить?

Отношения руководства к персоналу, нормальная оплата труда,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бармен

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Даже не знаю , нет особых каких либо претензий , к друг другу.

Что можно улучшить?

Заработную плату, и коллектив , и умение слушать друг друга.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
5,0
Нижняя Тура, апрель 2025

Что нравится?

Грамотное отношение к персоналу, грамотное логистика, ответственная кухня

Что можно улучшить?

Ничего, все было на хорошем уровне. Буду однозначно рекомендовать в дальнейшем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Уровень заработной платы, близость к дому, повышение в должности

Что можно улучшить?

Условия для отдыха сотрудников, график рабочего времени, персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Очень лояльное руководство, понимание их и поддержка во всем Не в каждом заведении руководство будет тебе помогать во всем , нету такого , типа убери или же чтобы они вас гоняли и ругали за каждую мелочь , всегда помогут , выслушать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Шеф холодный цех стаж 7 лет Турции 3 год в Москве умею приготовить салаты холодные закуски морепродукты супы бургеры пасты и так далее

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Чистота порядочность и аккуратность Поменять меню минимум три раз в год

Что можно улучшить?

Всё знание потому что я никогда не видел повар который знает все кухни хотя бы четыре кухни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель генерального директора

Уже не работает в компании
4,8
Сочи, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность и прогрессивное развитие. Стандартизация и детали к мелочам.

Что можно улучшить?

Более отзывчивое отношение к персоналу с позиции заботы и уделять больше внимания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста