1. НКО Национальный Клиринговый Центр (АО)
НКО Национальный Клиринговый Центр (АО)
НКО Национальный Клиринговый Центр (АО)
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,6
19 отзывов
1-2
3
2-3
3
3-4
3
4-5
11
Отзывы (19)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:НЕБАНКОВСКАЯ КРЕДИТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ-ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОНТРАГЕНТ "НАЦИОНАЛЬНЫЙ КЛИРИНГОВЫЙ ЦЕНТР" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Марич Игорь Леонидович
Дата регистрации:30.05.2006
ИНН:7750004023
КПП:770301001
ОГРН:1067711004481
ОКПО:96537839

Отзывы сотрудников о работе в компании НКО Национальный Клиринговый Центр (АО)

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2026

Что нравится?

Сложные, интересные задачи, требующие приложения 180% усилий

Что можно улучшить?

Сложные интересные задачи закончились

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Интересные задачи, интенсивное развитие, сплоченный коллектив, возможность обучения у опытных коллег

Что можно улучшить?

стратегию организации (определение ее основной цели), состав высшего руководства и их роли

Руководитель направления

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Узнаваемость компании, значимость разрабатываемых и предоставляемых продуктов и услуг.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между смежными подразделениями. Процессы постановки задач и их приоритетов. Длительные согласования и смена позиц...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

высокий уровень корп культуры, возможность развития на крупных проектах, многозадачность, тестирование и оплачиваемые переработки, гибрид работы

Что можно улучшить?

разгружать сотрудников, расширение штата, повысить уровень ЗП соотве...

Главный специалист департамента рыночных рисков

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Гибкий график, гибридный формат работы, офис в центре, отличный коллектив, хорошие бонусы, достаточно хороший социальный пакет.

Что можно улучшить?

Снизить операционную нагрузку, стресс, количество задач, коммуникацию между сотрудник...

Head of QA Department

Уже не работает в компании
1,5
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Узнаваемость компании, значимость разрабатываемых и предоставляемых продуктов и услуг.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между смежными подразделениями, Коммуникацию и обратную связь от руководителей, Процессы постановки задач и их пр...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Близость к дому. Приемлемый уровень дохода.

Что можно улучшить?

Когда я работал в компании, за год сменилось четыре руководителя подразделения с убывающей степенью компетентности. Из-за этого пришло...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник Управления по работе с финансовыми учреждениями

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Ответственность и профессионализм! Очень динамичная среда! Всегда есть обратная связь и возможность донести свою позицию!

Что можно улучшить?

Сохраняется возможность улучшение горизонтальных связей между смежными подразделениями, но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления регуляторной отчетности

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, работать интересно. Гибкий график работы, два три дня в офисе, остальные удаленно.

Что можно улучшить?

Слишком много бюрократии, устаешь от многочисленных совещаний. Слишком серьезная загрузка по работе, выживаю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный риск-менеджер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Возможность для роста, отзывчивый коллектив и нацеленность на результат. Также есть ответственность перед другими членами команды.

Что можно улучшить?

Регламентированность, но без нее как будто бы нельзя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста