1. 2
НИФХИ им. Л.Я. Карпова
НИФХИ им. Л.Я. Карпова
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,0
15 отзывов
1-2
0
2-3
2
3-4
6
4-5
9
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании НИФХИ им. Л.Я. Карпова

Руководитель направления по управлению совокупным вознаграждением

Уже не работает в компании
5,0
Обнинск, май 2024

Что нравится?

Работа по ТК РФ. Стабильность и зарплата вовремя. Хороший коллектив!

Что можно улучшить?

Ремонты в кабинетах, обновить и закупить мебель, увеличить бенефиты, дать всем бесплатное питание, так как находится за городом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,17
Обнинск, апрель 2024

Что нравится?

Есть парковка, места хватает всем Своя большая столовая Работа по ТК РФ Прекрасное место работы для пенсионеров

Что можно улучшить?

Низкий уровень заработной платы. Ниже, чем на аналогичных должностях по предприятиям города и по отра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Обнинск, февраль 2024

Что нравится?

Сплочённый коллектив. Грамотные специалисты. Официальная заработная плата и всегда во время.

Что можно улучшить?

Ремонт в некоторых помещениях. Организация зоны отдыха. Дополнительные премии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Обнинск, февраль 2024

Что нравится?

График работы, конкурентноспособная зарплата, условия труда, возможность карьерного роста, столовая на территории

Что можно улучшить?

Комната приеме и разогрева пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер управления реактора

Уже не работает в компании
3,33
Обнинск, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, заинтересованность в собственной работе, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Компетентность руководящего состава


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста