1. НИПИГАЗ
НИПИГАЗ
НИПИГАЗ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
840 отзывов
1-2
49
2-3
115
3-4
242
4-5
553
АО «НИПИГАЗ» — ведущий российский инжиниринговый центр, основанный в 1972 году как головной институт страны по переработке нефтяного газа в ведении Миннефтепрома. Компания осуществляет полный цикл управления проектами в нефтегазовой отрасли, включая проектирование, закупку и поставку оборудования, логистику, строительство, пусконаладочные работы и ввод в эксплуатацию объектов газопереработки, сжижения природного газа, газо- и нефтехимии, нефтепереработки, транспортировки продуктов и инфраструктуры. За более чем 50 лет работы реализовано свыше 100 крупных проектов, в том числе Амурский ГПЗ, «ЗапСибНефтехим», Московский и Омский НПЗ, «Ямал СПГ» и «Арктик СПГ-2», с участием ведущих мировых компаний вроде Fluor, Technip и Linde. НИПИГАЗ объединяет свыше 4500 специалистов в офисах Москвы, Санкт-Петербурга, Краснодара, Свободного и Тюмени, фокусируясь на EPC-контрактах (Engineering, Procurement, Construction) и повышении эффективности бизнеса заказчиков за счет передовых технологий и экспертизы. Сегодня компания входит в число крупнейших инжиниринговых и строительных фирм мира по версии ENR, продолжая диверсифицировать деятельность в нефтегазострой и смежные направления.
Отзывы (840)
Собеседования (38)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НИПИГАЗПЕРЕРАБОТКА"
Руководитель:Старцев Сергей Витальевич
Дата регистрации:1972
ИНН:2310004087
КПП:720301001
ОГРН:1022301597394
ОКПО:00148300
Уставный капитал:16 208 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании НИПИГАЗ

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Интенсивность труда высокая, приходится много задерживаться.

2. Кадровая политика не ориентирована на кадровый рост сотрудников внутри предприятия, на руководящие позиции предпочитают брать из вне.

3. Отличная программа для вновь устроившихся (памятка, приветственный пакет).

4. Хороший офис, удобный график.

5. Программы для занятия спортом, забеги и т.д.

6. Удобное расположение.

7. Хорошее руководство конкретного отдела (кипасу).

8. Стремление к оптимизации и автоматизации процессов, использование удобного по для проектирования.

9. На сегодняшний день это лучшая фирма, в которой мне довелось работать.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер-проектировщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность работать из дома, командировки, оплата переработок и работы в выходные дни в соответствии с законодательством

Что можно улучшить?

Уменьшить количество внутренних документов, упростить доступ новых сотрудников к ресурсам к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Свободный, октябрь 2022

Что нравится?

График работы, небольшая удалённость от дома. Социальный пакет, медицинское страхование, отличная спецодежда.

Что можно улучшить?

Ежеквартальное премирование.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Свободный, октябрь 2022

Что нравится?

Уровень оплаты труда, стабильность, подход в обучении сотрудников и возможности роста.

Что можно улучшить?

Систему мотивации сотрудников, уменьшить премиальную часть и увеличить постоянную часть вознаграждения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Обычная "белая" компания с возможностью участия в международных проектах.

Что можно улучшить?

Профессионализм на всех уровнях, в особенности на высшем. Компания организована, конечно со многими поправками, как в СССР. Очень сильная б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, стремление компании к развитию, хороший соцпакет, достойная зарплата

Что можно улучшить?

Руководство находится в собственном "пузыре", решая в первую очередь задачи бизнеса, но не сильно заботится о человеческом ресурсе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист календарно-сетевого планирования

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Условия труда, руководство, дружный коллектив, европейская модель менеджмента

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Постоянное развитие и обучение, заимствование иностранных практик

Что можно улучшить?

Лояльность и человечность руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, хороший коллектив, соц пакет. Отличная адаптация нового сотрудника

Что можно улучшить?

Более подробное объяснять как устроена структура компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Хороший работодатель, приятно работать. Отличный коллектив и зарплата

Что можно улучшить?

Крупная неповоротливая компания, сложно идет процесс согласований или внедрение новых практик.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Больше всего нравится стабильность компании, это важно в наше время. Также если что-то обещано на собеседовании или во время работы, то это делается, коллектив профессиональный, нет лишних людей, все спецы. Удобный офис.

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста