1. НИПИГАЗ
НИПИГАЗ
НИПИГАЗ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
840 отзывов
1-2
49
2-3
115
3-4
242
4-5
553
АО «НИПИГАЗ» — ведущий российский инжиниринговый центр, основанный в 1972 году как головной институт страны по переработке нефтяного газа в ведении Миннефтепрома. Компания осуществляет полный цикл управления проектами в нефтегазовой отрасли, включая проектирование, закупку и поставку оборудования, логистику, строительство, пусконаладочные работы и ввод в эксплуатацию объектов газопереработки, сжижения природного газа, газо- и нефтехимии, нефтепереработки, транспортировки продуктов и инфраструктуры. За более чем 50 лет работы реализовано свыше 100 крупных проектов, в том числе Амурский ГПЗ, «ЗапСибНефтехим», Московский и Омский НПЗ, «Ямал СПГ» и «Арктик СПГ-2», с участием ведущих мировых компаний вроде Fluor, Technip и Linde. НИПИГАЗ объединяет свыше 4500 специалистов в офисах Москвы, Санкт-Петербурга, Краснодара, Свободного и Тюмени, фокусируясь на EPC-контрактах (Engineering, Procurement, Construction) и повышении эффективности бизнеса заказчиков за счет передовых технологий и экспертизы. Сегодня компания входит в число крупнейших инжиниринговых и строительных фирм мира по версии ENR, продолжая диверсифицировать деятельность в нефтегазострой и смежные направления.
Отзывы (840)
Собеседования (38)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НИПИГАЗПЕРЕРАБОТКА"
Руководитель:Старцев Сергей Витальевич
Дата регистрации:1972
ИНН:2310004087
КПП:720301001
ОГРН:1022301597394
ОКПО:00148300
Уставный капитал:16 208 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании НИПИГАЗ

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Интенсивность труда высокая, приходится много задерживаться.

2. Кадровая политика не ориентирована на кадровый рост сотрудников внутри предприятия, на руководящие позиции предпочитают брать из вне.

3. Отличная программа для вновь устроившихся (памятка, приветственный пакет).

4. Хороший офис, удобный график.

5. Программы для занятия спортом, забеги и т.д.

6. Удобное расположение.

7. Хорошее руководство конкретного отдела (кипасу).

8. Стремление к оптимизации и автоматизации процессов, использование удобного по для проектирования.

9. На сегодняшний день это лучшая фирма, в которой мне довелось работать.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Отношение внутри коллектива, IT поддержка и вообще в компании больше плюсов чем минусов.

Что можно улучшить?

Добавить Вахтовый метод работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по техническому документообороту

Уже не работает в компании
4,0
Свободный, август 2023

Что нравится?

Возможность работы удалённо, хороший график, сплоченная команда

Что можно улучшить?

При собеседовании проговаривать все условия, не утаивая о нюансах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Хороший социальный пакет. Есть разные мероприятия, активности. Платят бонус вовремя. Много командировок.

Что можно улучшить?

Более уважительно и вежливо общаться с сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Свободный, август 2023

Что нравится?

Размер премий и ЗП, но только у руководителей . Руководителем нужно ещё стать))

Что можно улучшить?

Руководство должно сплачивать коллектив.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по координации проектирования

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2023

Что нравится?

условия труда, организация деятельности, системность

Что можно улучшить?

коммуникация между руководителями и их подчиненными только в одну сторону, т.е. только руководители могут оценивать подчиненных. Должна быть оценка подчиненных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела информационного моделирования

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Уровень дохода, масштаб решаемых задач-проектов. Соцпакет .

Что можно улучшить?

Стиль корпоративного общения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по организации строительства

Уже не работает в компании
4,3
Свободный, август 2023

Что нравится?

релокационный пакет, ДМС на всю семью, поддержка семьи (трудоустройство супруги/супруга) в компанию

Что можно улучшить?

менеджмент встречается некомпетентный. Обучение сотрудников за рубежом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Офис рядом с метро, своевременная выплата зп, профсоюз лучший в периметре холдинга

Что можно улучшить?

Вовлеченность руководителей в коммуникацию с персоналом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Свободный график работы, возможномть поднять знания и навыки. Опыт работы с иностранными коллегами.

Что можно улучшить?

Уроаень заработной платы не высокий, на рынке разработчикам платят больше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Возможность роста, обучение, поддержка коллектива

Что можно улучшить?

Организация мероприятий для детей. Также было бы правильно предоставлять кофе/чай/молоко на кухне для сотрудников самим Нипигазом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста