1. НИПИГАЗ
НИПИГАЗ
НИПИГАЗ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
840 отзывов
1-2
49
2-3
115
3-4
242
4-5
553
АО «НИПИГАЗ» — ведущий российский инжиниринговый центр, основанный в 1972 году как головной институт страны по переработке нефтяного газа в ведении Миннефтепрома. Компания осуществляет полный цикл управления проектами в нефтегазовой отрасли, включая проектирование, закупку и поставку оборудования, логистику, строительство, пусконаладочные работы и ввод в эксплуатацию объектов газопереработки, сжижения природного газа, газо- и нефтехимии, нефтепереработки, транспортировки продуктов и инфраструктуры. За более чем 50 лет работы реализовано свыше 100 крупных проектов, в том числе Амурский ГПЗ, «ЗапСибНефтехим», Московский и Омский НПЗ, «Ямал СПГ» и «Арктик СПГ-2», с участием ведущих мировых компаний вроде Fluor, Technip и Linde. НИПИГАЗ объединяет свыше 4500 специалистов в офисах Москвы, Санкт-Петербурга, Краснодара, Свободного и Тюмени, фокусируясь на EPC-контрактах (Engineering, Procurement, Construction) и повышении эффективности бизнеса заказчиков за счет передовых технологий и экспертизы. Сегодня компания входит в число крупнейших инжиниринговых и строительных фирм мира по версии ENR, продолжая диверсифицировать деятельность в нефтегазострой и смежные направления.
Отзывы (840)
Собеседования (38)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НИПИГАЗПЕРЕРАБОТКА"
Руководитель:Старцев Сергей Витальевич
Дата регистрации:1972
ИНН:2310004087
КПП:720301001
ОГРН:1022301597394
ОКПО:00148300
Уставный капитал:16 208 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании НИПИГАЗ

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Интенсивность труда высокая, приходится много задерживаться.

2. Кадровая политика не ориентирована на кадровый рост сотрудников внутри предприятия, на руководящие позиции предпочитают брать из вне.

3. Отличная программа для вновь устроившихся (памятка, приветственный пакет).

4. Хороший офис, удобный график.

5. Программы для занятия спортом, забеги и т.д.

6. Удобное расположение.

7. Хорошее руководство конкретного отдела (кипасу).

8. Стремление к оптимизации и автоматизации процессов, использование удобного по для проектирования.

9. На сегодняшний день это лучшая фирма, в которой мне довелось работать.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
2,2
Свободный, июнь 2024

Что нравится?

Размеренный рабочий день, не плохой статус компании, социальный пакет.

Что можно улучшить?

Заработную плату, отношение к подчиненным, предвзятость на работе к подчиненным, карьерный рост у кого-то есть, а у кого-то его нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист ИТ поддержки базовых сервисов

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июнь 2024

Что нравится?

Лояльное руководство, корпоративная культура на высоте, подбор сильной команды.

Что можно улучшить?

Маленькая индексация зарплат, слабая конкуренция на рынке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Отличные заработные платы, бизнес центр находится рядом с метро. Широкий профиль задач и обязательств.

Что можно улучшить?

Отвратительное отношение к новым сотрудникам. Руководство не вовлечено в адаптацию новых сотрудников и не обра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Свободный, июнь 2024

Что нравится?

Нравится своевременная выплата , хороший медицинский пакет, интересный проект.

Что можно улучшить?

Нормированное распределение обязанностей, переводы между смежных подразделений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по ПБ

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Интересная, многообразная, сложная работа. Прекрасно развивает мышление и держит в тонусе.

Что можно улучшить?

Уменьшить административные проволочки, больше проектной работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Свободный, июнь 2024

Что нравится?

Хороший релокационный пакет. Социальная работа и четкое следование трудовому кодексу.

Что можно улучшить?

Неплохо бы немного поднять оклады и чаще проводить индексацию заработных плат.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, июнь 2024

Что нравится?

- Современная компания с современными офисами - Есть столовая - Внедрено большое кол-во программных продуктов с целью автоматизации процессов - Профсоюз (надо набить приличный стаж для этой организации что бы открылась возможность по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Свободный, июнь 2024

Что нравится?

Лучший работодатель. Достойная оплата труда. Условия проживания на высоте, собственное жилье компании, предоставляется без аренды и оплаты коммунальных платежей.

Что можно улучшить?

Хотелось бы перевестись на объекты ближе к дому, но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Свободный, май 2024

Что нравится?

своевременная белая ЗП, ДМС со стоматологией, возможность карьерного роста, предоставление жилья и релокационный пакет, транспорт до места работы.

Что можно улучшить?

этапы передачи работы между отделами, информирование сотрудников о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный эксперт комплектных установок

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, май 2024

Что нравится?

Возможность перехода на удаленный режим работы, в случаи необходимости. При плохом самочувствии можно остаться дома 3 (дня на год). Хорошая социалка.

Что можно улучшить?

Подход руководителей к принятию решений - не кто не хочет брать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста