Отзывы сотрудников о работе в компании Николь, Торговая фирма
Отзыв сотрудника
Что нравится?
расположение места работы, добрые и веселые люди. "высокий" уровень жизни
Что можно улучшить?
зарплаты, график выдачи зарплаты, график работы, текучка персонала.
Операционист-бухгалтер
Что нравится?
Возможность попробовать новое. До этого я не работала в 1с. В первые дни у меня был наставник
Что можно улучшить?
Наладить коммуникации внутри коллектива. Я работала там 12 лет назад, возможно все стало лучше. Но тогда, было ощущение...
Аналитик
Что нравится?
Хороший коллектив. Можно работать как из дома так и в офисе.
Что можно улучшить?
Удаленную работу, своевременные выплаты З/П.
Кладовщик-комплектовщик
Что нравится?
Удобный график, дружный и отзывчивый коллектив, лояльное руководство, близость к дому
Что можно улучшить?
Благоустройство старых складских помещений.
Кладовщик первой категории
Что нравится?
Оплата труда зависит от знаний и стараний, что очень ценно. Руководитель подразделения всегда встанет на защиту сотрудников перед начальством повыше, можно решить многие личные вопросы. Дают аванс пораньше по заявлению, если, наприме...
Оператор 1C
Что нравится?
Возможность найти компромисс, как на счет каких-то конкретных задач, так и касаемо графика
Что можно улучшить?
Условия, но это все в процессе, компания строится, перестраивается, постепенно идут к тому, чтобы улучшить условия
Менеджер по продажам автозапчастей
Что нравится?
Коллектив,руководство, заработная плата,карьерный рост,мероприятия коллективные
Что можно улучшить?
Условия труда,расположение офиса
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Своевременные выплаты зп Удобный график Возможность быстрого карьерного роста
Что можно улучшить?
Работа смежных отделов
Старший кладовщик
Что нравится?
Хороший уровень зп, если нужно взять выходной- заранее можно спокойно договориться, возможность расти и развиваться, пробовать себя в новой должности
Что можно улучшить?
Коммуникация между высшим руководством и складом, тк офис не по...
Заместитель генерального директора
Что нравится?
возможность роста (как профессионального, так и управленческого), индивидуальный подход при определении обязанностей
Что можно улучшить?
атмосфера в высшем руководстве, условия труда (индивидуальные и общие), автоматическая выплата з...