1. 3
Николь, Торговая фирма
Николь, Торговая фирма
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,6
69 отзывов
1-2
13
2-3
9
3-4
14
4-5
37
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Николь, Торговая фирма

Клиентский отдел

Уже не работает в компании
5,0
Омск, июль 2024

Что нравится?

Обучат всему с 0, карьерный рост, ЗП без задержек, все четко и понятно в расчетах. Транспорт до места работы, корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам.

Что можно улучшить?

Было бы неплохо увеличить автобус для сотрудников, давк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер клиентского отдела

Уже не работает в компании
4,83
Омск, июль 2024

Что нравится?

Компания дает возможность расти, как внутри отдела, так и в других отделах. Работая в компании 3 года, за это время я выросла с менеджера клиентского отдела до супервайзера клиентского отдела. Нравится лояльность компании и лояльност...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,83
Омск, июнь 2024

Что нравится?

В ТФ Николь, работаю с апреля 2023 года Аналитиком и очень довольна выбором. Из очевидных плюсов - возможность карьерного роста, помощь и наставничество, отличный коллектив, возможность работать удаленно. Отдельно хочется выделить то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Омск, июнь 2024

Что нравится?

Компания крупная, есть своя система обучения, что очень хорошо для молодых специалистов. Есть возможность влиять на свой уровень дохода, дополнительная мотивация, здорово, что можно заработать дополнительные деньги за результат

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,67
Омск, июнь 2024

Что нравится?

Отличное наставничество с первого дня в компании, есть возможность решить все свои напряжения и сомнения. Адекватное руководство, готовое придти на помощь и скорректировать работу. Карьерный рост в любом направлении работы, возможнос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель Отдела Исследования Рынка

Уже не работает в компании
4,33
Омск, июнь 2024

Что нравится?

Хорошая возможность карьерного роста с ноля. На примере моего отдела, даже если нет опыта и практических умений , при желании и наличии базовых навыков можно продвигаться, шанс дадут.

Что можно улучшить?

Не всегда работа, на которую...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела сбыта

Уже не работает в компании
1,83
Омск, май 2024

Что нравится?

Берут практически всех, если вариантов нет куда идти, то можно и сюда на какое то время.

Что можно улучшить?

Зарплату, отношение к сотрудникам, условия труда, карьерный рост.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,5
Омск, май 2024

Что нравится?

Своевременная( почти всегда) выплата з/п, возможность заранее договориться о выходном

Что можно улучшить?

Люди, работающие в компании дольше, чем год- два знают, что быстрый карьерный рост возможен в том случае, если ты друг/ подруга...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Омск, май 2024

Что нравится?

Дают возможность развиваться, хорошее место для старта карьеры, всему научат. Если мозги на месте, то доход растёт очень быстро. Бывает, зарплату могут выдать на несколько дней позже, но ни разу не обманули

Что можно улучшить?

Сделат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,5
Омск, апрель 2024

Что нравится?

Заработная плата выплачивается без задержек. До работы ходит корпоративный автобус.

Что можно улучшить?

Работу между отделами, компетентность руководителей, подход к обучению персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста