Отзывы сотрудников о работе в компании НИЖФАРМ
Краткое содержание отзывов
Сотрудникам нравится высокий уровень дохода, белая зарплата, комфортные условия труда, современное оборудование и коммуникация, высокая корпоративная культура, бонусы сотрудникам и карьерный рост. Кроме того, они высоко оценивают дружелюбную атмосферу в коллективе и высокую корпоративную культуру.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённый режим работы, коллектив и сплочение, что придут на помощь
Что можно улучшить?
Руководство, которое могло бы лучше относится
Менеджер-координатор
Что нравится?
удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Не рекомендую компанию Штада. Гонорар не соответствует уровню нагрузки и стресса.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
доступность различных программ обучения, соцпакет, амбициозные профессиональные задачи
Что можно улучшить?
тотальное кумовство в руководстве и двойные стандарты требований к разным сотрудникам на одних и тех же должностях.
Продакт-менеджер
Что нравится?
Зарплата была более-менее ДМС Авто
Что можно улучшить?
Возможность для заслуженного карьерного развития
Менеджер по эффективности
Что нравится?
Возможности обучения
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сильная команда профессионалов, частичная удаленка 3/2, адекватное руководство, хороший соцпакет, стабильная компания с локальным производством
Что можно улучшить?
Больше возможностей проявить себя и проектов рядовым сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Руководство отличное Условия прекрасные, но все это было до глобальных сокращений и модернизации .
Что можно улучшить?
Новую структуру маркетинговых активностей
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибридный формат работы (офис/удаленка), комфортный офис (но - оупенспейс)
Что можно улучшить?
Очень много отчетности для штаб-квартиры, которая съедает уйму времени, а его можно было бы потратить на работу над проектами
Секретарь
Что нравится?
Своевременная зарплата, офис в центре, хорошая организация работы. Хороший «ДМС»
Что можно улучшить?
Лучше бы офисным работникам дали удаленку.
Старший медицинский представитель
Что нравится?
Подход к рабочим моментам, структура
Что можно улучшить?
Карьерный рост своим сотрудникам