НИЖФАРМ

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,8

168 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Фармацевтическая группа компаний «НИЖФАРМ» — ведущий российский производитель высококачественных фармацевтических препаратов с многолетней историей. Ключевые направления бизнеса группы компаний «НИЖФАРМ»: сегмент безрецептурных препаратов, БАДы и медицинские изделия; сегмент рецептурных препаратов, который включает оригинальные лекарственные средства, специализированные препараты и генерики. В группу компаний «НИЖФАРМ» входят две производственные площадки — АО «Нижфарм» в Нижнем Новгороде и ООО «Хемофарм» в Обнинске, что позволяет и дальше развивать бизнес с фокусом на локальные потребности партнеров и пациентов в России. Производственная площадка в Нижнем Новгороде — это крупнейший российский производитель мягких лекарственных форм (мазей, суппозиториев, гелей, спреев и пр.) с более чем 100-летней историей. Производственная площадка в Обнинске — ведущий российский производитель твердых лекарственных форм и первый крупный современный завод, вошедший в состав Калужского экономического кластера. Продуктовый портфель группы компаний «НИЖФАРМ» включает лекарственные средства, относящиеся к более чем 17 терапевтическим группам, включая такие как кардиология, эндокринология, неврология, паллиативная помощь, урология, гинекология и др. Это более 120 продуктов, 30% из которых — жизненно необходимые и важнейшие лекарственные препараты.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании НИЖФАРМ

Краткое содержание отзывов:

Сотрудникам нравится высокий уровень дохода, белая зарплата, комфортные условия труда, современное оборудование и коммуникация, высокая корпоративная культура, бонусы сотрудникам и карьерный рост. Кроме того, они высоко оценивают дружелюбную атмосферу в коллективе и высокую корпоративную культуру.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Медицинский представитель

Уже не работает в компании

4,17

Пермь, апрель 2022

Что нравится?

крупная международная компания

Что можно улучшить?

Кроссфункциональное взаимодействие

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший медицинский представитель

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, апрель 2022

Что нравится?

Отличная, профессиональная команда с которой можно работать в удовольствие

Что можно улучшить?

Создать институт карьеры. Пока все только в теории

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,33

Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Неплохой соцпакет, рыночные зарплаты, офис в Сити, хорошее оборудование, проектная деятельность, международное взаимодействие.

Что можно улучшить?

Большие недоплачиваемые переработки, отсутсвие межфункционального взаимодействия, как...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Отличный коллектив,

Что можно улучшить?

Организацию труда, материальную сторону

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании

2,33

Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Известность Брэндов. Хорошее восприятие их как врачами, так и конечными по ребителчми.

Что можно улучшить?

Улучшать нужно сохранение эффективных сотрудников. Смена команды в угоду первым лицам - тенденция в рынке.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Медицинский представитель

Уже не работает в компании

4,5

Омск, апрель 2022

Что нравится?

Чёткие задачи, нет бестолковой работы, нет таблиц ради таблиц.

Что можно улучшить?

Обучения более продвинутое

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Трейд-маркетинг менеджер

Уже не работает в компании

2,83

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Гибкость, открытость, готовность внедрять новое

Что можно улучшить?

Мотивация сотрудников, карьерное развитие

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,33

Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Мощная мотивационная программа

Что можно улучшить?

Обновление парка оборудования

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Медицинский представитель

Уже не работает в компании

4,33

Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Расширенный соц пакет

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании

2,5

Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Хороший соц. пакет: дмс, скидки для сотрудников, питание. Комфортные условия труда.

Что можно улучшить?

1) Систему обучения новых сотрудников

2) отсутствует документ с перечнем должностных обязанностей

3) Также офис расположен оч...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста