НИЖФАРМ

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,8

168 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Фармацевтическая группа компаний «НИЖФАРМ» — ведущий российский производитель высококачественных фармацевтических препаратов с многолетней историей. Ключевые направления бизнеса группы компаний «НИЖФАРМ»: сегмент безрецептурных препаратов, БАДы и медицинские изделия; сегмент рецептурных препаратов, который включает оригинальные лекарственные средства, специализированные препараты и генерики. В группу компаний «НИЖФАРМ» входят две производственные площадки — АО «Нижфарм» в Нижнем Новгороде и ООО «Хемофарм» в Обнинске, что позволяет и дальше развивать бизнес с фокусом на локальные потребности партнеров и пациентов в России. Производственная площадка в Нижнем Новгороде — это крупнейший российский производитель мягких лекарственных форм (мазей, суппозиториев, гелей, спреев и пр.) с более чем 100-летней историей. Производственная площадка в Обнинске — ведущий российский производитель твердых лекарственных форм и первый крупный современный завод, вошедший в состав Калужского экономического кластера. Продуктовый портфель группы компаний «НИЖФАРМ» включает лекарственные средства, относящиеся к более чем 17 терапевтическим группам, включая такие как кардиология, эндокринология, неврология, паллиативная помощь, урология, гинекология и др. Это более 120 продуктов, 30% из которых — жизненно необходимые и важнейшие лекарственные препараты.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании НИЖФАРМ

Краткое содержание отзывов:

Сотрудникам нравится высокий уровень дохода, белая зарплата, комфортные условия труда, современное оборудование и коммуникация, высокая корпоративная культура, бонусы сотрудникам и карьерный рост. Кроме того, они высоко оценивают дружелюбную атмосферу в коллективе и высокую корпоративную культуру.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Менеджер

Уже не работает в компании

3,17

Москва, июль 2025

Что нравится?

Красивый, удобный офис, очень сильный опытный коллектив, профессионалы своего дела. Хорошие препараты. Хорошая оплата труда.

Что можно улучшить?

Очень большая нагрузка на людей, многие задерживаются до поздна и работают в выходные. Т...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,0

Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата, белая. ДМС. Годовые премии по итогам работы компании. Недорогая столовая, с новым ремонтом. В целом есть корпоративный транспорт. Можно учить английский язык на специальной платформе, к которой дают досту...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор компьютерных сетей

Уже не работает в компании

2,83

Москва, июль 2025

Что нравится?

стабильность, высокий уровень компитенций в коллективе, хороший офис.

Что можно улучшить?

условия оплаты труда. дмс мог бы быть по шире, расположение офиса и корпоративный транспорт - не удобно добираться. Отсутвие корпоративных меро...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Медицинский представитель

Уже не работает в компании

1,0

Москва, июль 2025

Что нравится?

Вроде бы компания биг… должно все быть на уровне… к сожалению Вышестоящие руководители не достойны своей должности. О компетенции делового этикета даже не слышали. Собеседование проходило достаточно не понятно …задают вопросы, спраши...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Экономист казначейства

Уже не работает в компании

1,5

Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Гибридный график работы, корпоративная техника, корпоративный транспорт, столовая( чуть ниже рынка, не бесплатная), ДМС, устройство по ТК

Что можно улучшить?

Когда речь идет о работе в данной компании, важно учитывать несколько аспек...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Senior Procurement Manager

Уже не работает в компании

5,0

Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Достойные условия труда,белая зарплата,социальный пакет,полис дмс.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, уменьшение бюрократических процедур.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Медицинский представитель

Уже не работает в компании

2,67

Москва, май 2025

Что нравится?

Хорошие препараты, ДМС есть на сотрудника и его детей, оплата питания

Что можно улучшить?

Руководство должно соблюдать ТЗ по рабочему времени и времени для отдыха

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

2,83

Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Стабильность, забота о работнике, дмс, хорошая, почти бесплатная столовая, транспорт до работы и домой.

Что можно улучшить?

Если попадете к хорошему руководителю в хороший коллектив, будете кататься как сыр в масле)) Если нет.....то...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по внутренним коммуникациям

Уже не работает в компании

4,67

Москва, апрель 2025

Что нравится?

График работы, коллектив, офис, задачи, мероприятия для сотрудников

Что можно улучшить?

Заработную плату, скорость работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Вице-президент

Уже не работает в компании

5,0

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Надежность. Порядочность. Забота о персонале. Интересные задачи.

Что можно улучшить?

Особенно нечего добавить. Больше командных мероприятий, возможно

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста