Отзывы сотрудников о работе в компании НИЖФАРМ
Краткое содержание отзывов
Сотрудникам нравится высокий уровень дохода, белая зарплата, комфортные условия труда, современное оборудование и коммуникация, высокая корпоративная культура, бонусы сотрудникам и карьерный рост. Кроме того, они высоко оценивают дружелюбную атмосферу в коллективе и высокую корпоративную культуру.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная заработная плата, белая. ДМС. Годовые премии по итогам работы компании. Недорогая столовая, с новым ремонтом. В целом есть корпоративный транспорт. Можно учить английский язык на специальной платформе, к которой дают досту...
Администратор компьютерных сетей
Что нравится?
стабильность, высокий уровень компитенций в коллективе, хороший офис.
Что можно улучшить?
условия оплаты труда. дмс мог бы быть по шире, расположение офиса и корпоративный транспорт - не удобно добираться. Отсутвие корпоративных меро...
Senior Procurement Manager
Что нравится?
Достойные условия труда,белая зарплата,социальный пакет,полис дмс.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, уменьшение бюрократических процедур.
Медицинский представитель
Что нравится?
Хорошие препараты, ДМС есть на сотрудника и его детей, оплата питания
Что можно улучшить?
Руководство должно соблюдать ТЗ по рабочему времени и времени для отдыха
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, забота о работнике, дмс, хорошая, почти бесплатная столовая, транспорт до работы и домой.
Что можно улучшить?
Если попадете к хорошему руководителю в хороший коллектив, будете кататься как сыр в масле)) Если нет.....то...
Внутренний преподаватель
Что нравится?
Старый коллектив был интересен и профессионален. Крутые тренинги и конференции. Люди работали с душой.
Что можно улучшить?
Существующая Штада/Нижфарм - это западная машина. Ничего личного, только бизнес. Не хватает человечности.
Менеджер по внутренним коммуникациям
Что нравится?
График работы, коллектив, офис, задачи, мероприятия для сотрудников
Что можно улучшить?
Заработную плату, скорость работы
Вице-президент
Что нравится?
Надежность. Порядочность. Забота о персонале. Интересные задачи.
Что можно улучшить?
Особенно нечего добавить. Больше командных мероприятий, возможно
Senior Brand Manager
Что нравится?
Большая корпорация, устойчивая позиция в рынке, планы на развитие.
Что можно улучшить?
создать более вертикальную структуру с более быстрой возможностью роста
Медицинский представитель
Что нравится?
Автоматизация рутины. Сокращение времени выполнения бизнес-процессов. Стандартизация действий сотрудников.
Что можно улучшить?
Заряжайте энергией и мотивируйте своих сотрудников. Наличие обратной связи – прекрасная мотивация служащих.