1. 2
Научно-производственное предприятие Микропроцессорные технологии
Научно-производственное предприятие Микропроцессорные технологии
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,4
38 отзывов
1-2
0
2-3
2
3-4
7
4-5
33
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Научно-производственное предприятие Микропроцессорные технологии

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Новосибирск, февраль 2023

Что нравится?

Всем привет! • Много много хорошего говорить о работодателе, но давайте выделим основные явные преимущества: • Доброжелательные люди. Действительно дружный коллектив, который при должном наличии времени поможет тебе с решением насущн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-консультант 1С

Уже не работает в компании
4,67
Не указан, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив,система наставничества.Своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Работаю не долго пока всё отлично.Возможно добавить можно подарки детям на н.г или сотруднику.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,83
Пермь, февраль 2023

Что нравится?

Стабильно развивающаяся компания уверенно идущая вперёд. Квалифицированная и отзывчивая команда готовая помочь в трудной ситуации

Что можно улучшить?

Проведение семинаров, встречи и обмен опытом с коллегами хотя это больше специфика...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по SEO и интернет маркетингу

Уже не работает в компании
4,83
Самара, январь 2023

Что нравится?

Грамотное руководство и всеобщая нацеленность на результат.

Что можно улучшить?

Нужно добавить единую систему для работы всех подразделений компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Удобный график работы (сам себе хозяин), классный коллектив, локально руководство просто отличное, огромные возможности для разнопланового развития, если ты активный, хочешь расти, то тебе к нам

Что можно улучшить?

Хотелось бы хороши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, декабрь 2022

Что нравится?

Это моя первая на текущий момент работа, где я вырос с руководителя отдела сервиса до регионального директора по продажам. Прийдя «зелёным» студентом мой руководитель - наш основатель помог мне вырасти до моего текущего уровня квалиф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, коллектив, профессиональный и финансовый рост. Всегда подскажут и помогут.

Что можно улучшить?

Все нравится. По мере поступления проблем и вопросов - все решается.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,67
Иркутск, декабрь 2022

Что нравится?

Активно развивает номенклатуру продукции, что помогает добиться поставленных целей. Пережил уже 3 финансовых мировых кризисов. Гибкий и умеет подстраиваться под трудные международные отношения. Ценит сотрудников и вознаграждает по за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Устойчив к кризисным моментам. Если оценивать технического руководителя, то он всегда услышит и определит удобные условия труда для своих сотрудников.

Что можно улучшить?

Каждый год проводить team building. В живую увидеться с коллег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,83
Казань, декабрь 2022

Что нравится?

Развивающаяся компания, руководство отличное, прислушиваются к обратной связи от сотрудников и клиентов.

Что можно улучшить?

Больше общих мероприятий, встреч или тренингов, хотя вопросы поднимаются, даже обсуждаются.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста