1. НаПоправку
НаПоправку
НаПоправку
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,5
71 отзыв
1-2
3
2-3
4
3-4
3
4-5
62
«НаПоправку» — информационный и сервисный проект, работающий в цифровой сфере и ориентированный на предоставление медицинской информации и сервисов по поиску врачей и клиник. Платформа объединяет базы данных медицинских учреждений и специалистов, предоставляет отзывы пациентов и инструменты для онлайн-записи на приём, а также может сотрудничать с ИТ‑командами, менеджерами по продажам и партнёрскими клиниками. Организация сочетает функции интернет‑сервиса и медиа, что требует специалистов в разработке и поддержке веб‑сервисов, контент‑редакторов и менеджеров по продукту. «НаПоправку» действует как посредник между пациентами и медицинскими организациями, улучшая доступность медицинских услуг через цифровые инструменты.
Отзывы (71)
Вакансии (7)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НА ПОПРАВКУ"
Руководитель:Сафиуллин Марат Рафаэлевич
Дата регистрации:21.09.2009
ИНН:1650197067
КПП:165001001
ОГРН:1091650010286
ОКПО:63118872

Отзывы сотрудников о работе в компании НаПоправку

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудник компании положительно отзывается о ее инициативах, которые поддерживаются руководством и реализуются. Он уже летал на встречи с клиентами и конференции, что помогло ему лучше продавать. Коллектив врачей в компании отличный, расположение и офис отличные. Однако, сотрудники считают, что зарплату нужно повысить и нанять свой клининг, так как уборщицы в БЦ получают зп за просто так.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, ноябрь 2020

Что нравится?

— Дружелюбные сотрудники, теплые отношения в коллективе, способствование адаптации новичков — Комфортное рабочее место — ДМС с первого дня работы (стоматологию можно добавить с доплатой) — Официальное трудоустройство — Белая зарплата...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста