1. НАИС
НАИС
НАИС
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,1
92 отзывов
1-2
12
2-3
7
3-4
16
4-5
62
ООО "НАИС" специализируется на проектировании и изготовлении высокоточных измерительных средств, разработке программного обеспечения для учета грузопотоков, а также на гарантийном, послегарантийном и комплексном абонентском обслуживании весов. Компания - член Межрегиональной ассоциации производителей весоизмерительной техники, а также один из российских лидеров отрасли. Мы гордимся своим 25-летним опытом работы, подтверждая репутацию надежного делового партнера, и пользуемся доверием у заказчиков.
Отзывы (92)
Вакансии (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАИС"
Руководитель:Нажмудинов Али Магомедсултанович
Дата регистрации:02.08.2007
ИНН:0265030635
КПП:026501001
ОГРН:1070265001377
ОКПО:82031639

Отзывы сотрудников о работе в компании НАИС

Инженер-электроник

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, март 2024

Что нравится?

Хороший коллектив. Взаимовыручка. Стабильная зарплата. Взаимопонимание между коллегами.

Что можно улучшить?

Вопрос по отпускам. Увеличить зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, январь 2024

Что нравится?

Коллектив, возможности развития, условия труда. Понимающий руководитель, с которым работать легко и приятно.

Что можно улучшить?

Ускорить коммуникацию между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела технической поддержки

Уже не работает в компании
3,7
РостовнаДону, январь 2024

Что нравится?

Я работаю в компании уже несколько лет и очень доволен своим выбором. Компания предоставляет отличные условия труда, а также предлагает конкурентоспособную заработную плату. Коллектив дружный и отзывчивый, всегда готов помочь в любой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, январь 2024

Что нравится?

Приятный и доброжелательный коллектив, понимающий руководитель. Возможности карьерного роста и профессионального развития.

Что можно улучшить?

Ускорить коммуникацию между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
2,7
РостовнаДону, ноябрь 2023

Что нравится?

Современный завод. Отлично и на высоком уровне работает hr отдел, досуг, внутренние мероприятия очень интересные. Корпоративный транспорт.

Что можно улучшить?

Взаимодействие коммуникация собственника с сотрудниками. Слабый коллектив...

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,5
Батайск, октябрь 2023

Что нравится?

График с 8 до 16:45.

Что можно улучшить?

Ситуацию с парковочными местами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь по сборке металлоконструкций

Уже не работает в компании
3,5
РостовнаДону, сентябрь 2023

Что нравится?

Хорошее предприятие, грамотные руководители, условия для отдыха отличные.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Ростов-на-Дону, август 2023

Плюсы в работе:
Всё в порядке, работаю недавно, зп белая, полный соц.пакет, коллектив дружелюбен и о тебе заботятся, ты всегда можешь попросить помощи, если заблудился или запутался, мучать тут тебя не будут никогда в жизни.



Есть...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Ростов-на-Дону, август 2023

Плюсы в работе:
Я онинг 15 ранга рекомендую данное предприятие и нашу церковь САЕНТОЛОГИИ!!! Если вы придёте на данное предприятие вы будете в состоянии несуществования, но в дальнейшем вы сможете приблизиться к состоянию могущества как наш дир...

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Развитие навыков и профессиональных компетенций за счёт обучения в компании

Что можно улучшить?

Не ставить двух начальников на 1 разработчика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста