Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Прозрачные выплаты,гибкий график,возможность заработать. В целом из 5 можно оценить в 4,5
Что можно улучшить?
Более лучшую мотивацию,отмену демотивации за невыполнения большого количества различных показателей,не всегда зависящих от...
Сервисный инженер
Что нравится?
удобный график, своевременная выплата заработной платы. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
коммуникацию с руководством.
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Очень сложное решение управленческих вопросов, все происходит через Москву. Даже элементарные вещи, которые должны решаться на уровне директора, зама.
Что можно улучшить?
Убрать лишнюю бюрократию, решать проблемы на уровне магазина!
Менеджер проектов
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, современное оборудование, интересные проекты
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, более формальные взаимодействия, онбординг
Кладовщик
Что нравится?
Адресное хранение всё на своих местах. Порядок
Что можно улучшить?
Зп за такой объем можно и добавить. И премии складу тоже.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
свобода в выборе действий для достижения результата
Что можно улучшить?
коммуникацию между департаментами и личную мотивацию
Продавец-консультант
Что нравится?
Обучение четкое,работа комфортная, офис удобно расположен, зарплата вовремя
Что можно улучшить?
Оклад,премию, заработную плату
Продавец-консультант
Что нравится?
Отличный коллектив, возможность обучения, своевременная оплата труда, прозрачная зарплата
Что можно улучшить?
Не топить кандидатов на должность заместителя/супервайзера при прохождении ассесмента.
Продавец
Что нравится?
Большая сеть магазинов. Руководство стабильное. Зачастую это продавцы которые работают в сеть давно.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату в условиях кризиса, и работники не побегут
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, возможность выбрать график
Что можно улучшить?
Зарплату, оклад, примию