Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сервисный инженер
Что нравится?
Хорошие руководители, если проявить себя - можно добиться хороших высот
Что можно улучшить?
Больше развлекательных и обучающих мероприятий
Кассир
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика. Рядом с метро, что удобно. Бонусная программа.
Что можно улучшить?
Во первых поднять зп раза в 3 минимум. Люди там на ногах трудятся, за копейки.
Кладовщик
Что нравится?
График шикарный 4/4 правда 2 в день 2 в ночь, не каждый сможет. Можно выходить в доп смены и зарабатывать хорошо, НО тяжело! Физические надо быть крепким. 50-60К можно спокойно зарабатывать при желании работать.
Что можно улучшить?
П...
Менеджер продаж
Что нравится?
Близость к дому, 50% коллектива
Что можно улучшить?
Систему мотивации
Продавец
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Заработную плату, больше конкурсов, акций, отчисление с товара
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, очень хорошие условия для развития и карьерного роста
Что можно улучшить?
Нехватка сотрудников и оптимизация
Продавец
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, дружный коллектив, стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Универсализация сотрудников, тяжело заниматься всём и сразу.
Продавец
Что нравится?
Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Разделить зоны ответственности между сотрудниками/подразделениями в рознице(как это было в первой половине 2020 года). Кассиров нет, сервиса нет, только три продавца(один за всех все за...
Кладовщик
Что нравится?
Белая заработная плата
Что можно улучшить?
Доп выплаты за работу без напарника, возможность выстраивать гибкий график
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, есть своя столовая, обучение персонала посредством тестов
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, некомпетентное вышестоящее руководство, добровольно принудительные условия работы