Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор магазина
Что нравится?
Оплата труда без задержек, можно всегда обратиться к руководству, отличные условия работы
Что можно улучшить?
Увеличение количества персонала
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Питание за счет компании. Доставка транспортом.
Что можно улучшить?
Комуникацию между отделами.
Продавец-консультант
Что нравится?
Корпоративная культура, мероприятия, скидки сотрудникам, коллектив
Что можно улучшить?
Развитие выше позиции менеджера весьма проблематично
Сервисный инженер
Что нравится?
Лояльность к сотрудникам, обучение, бонусы компании, индивидуальной подход. Возможность сместить график, работа в кругу молодежи.
Что можно улучшить?
Обновить дизайн старых магазинов, поменять стиль и цвет одежды, каждый сотрудник в...
Продавец
Что нравится?
Стабильность, уровень дохода
Что можно улучшить?
Чай, кофе для сотрудников
Менеджер по претензионной работе
Что нравится?
Компания на рынке белее 25 лет, что свидетельствует о её стабильности. В сложные периоды руководство исправно выполняет свои обязательства.
Что можно улучшить?
Лучшая мотивация для любого сотрудника - это заработная плата.
Кассир
Что нравится?
Дружный коллектив, уступки по графику работы . Кооперативная одежда
Что можно улучшить?
Поднять зарплаты, оплачивать переработки .
Кладовщик
Что нравится?
Коллектив, расстояние от дома до работы, рабочие место.
Что можно улучшить?
Зарплата 100% должна быть больше, потому что таскать холодильники, стиральные машины и прочее КБТ (крупная бытовая техника) не очень то хочется за 20.000 руб...
Менеджер по контрольно-ревизионной деятельности
Что нравится?
Удобный офис, хороший коллектив, зарплата
Что можно улучшить?
Отличные условия работы, добавить нечего
Продавец-консультант
Что нравится?
Все было хорошо, пока не придумали универсализацию. Очень сложно было заниматься сервисными проблемами и задачами, эквайрингом, браком, претензиями, когда твоя заработная плата зависит от продаж.
Что можно улучшить?
Мотивацию, услови...