1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,0
Чехов, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, официальное трудоустройство, более менее чисто, местами тепло и жарко )

Что можно улучшить?

Увеличить людям заработную плату, тогда и текучки не будет. ) Физически труд тяжёлый нужно это учитывать . Весь день на ногах н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Гибкость графика, прозрачность процессов и обучение. Вовлеченность в жизнь сотрудников

Что можно улучшить?

Мотивацию для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,5
Краснотурьинск, февраль 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика и отпуска , хорошая ЗП , коллектив более так

Что можно улучшить?

Корерный рост , и руководство магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Сургут, февраль 2023

Что нравится?

Гибкий график, скидки для сотрудников. А так больше нечего добавить.

Что можно улучшить?

З/П, скидку сотрудника можно увеличить, льготный отпуск и самое главное добавить ДМС полиса для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Выбор графика, коллектив, условие труда, развиваешь своё мышление, интеллект

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

В целом, не считая упавшей мотивации и, как следствие, заработка, условия для работы хорошие. Когда никто не филонит и нагрузка от деятельности вроде мерчендайзинга не мешает прямым продажам, работать одно удовольствие)

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Структурированная работа . Все как и везде . Хорошее обучение . Был прекрасный коллектив и начальство

Что можно улучшить?

Более четкое отслеживание обучения новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по оформлению

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

возможность гибридного графика, удобное расположение офиса, большая российская компания с именем

Что можно улучшить?

прозрачность карьерного лифта отношение к сотрудникам корпоративную культуру и структуру: никакого индакшена, не пон...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер сервисной зоны

Уже не работает в компании
5,0
Обнинск, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, место рядом с домом, дружный коллектив, выплата зп день в день без задержек.

Что можно улучшить?

Заработную плату ввести окладами а не почасовую у обычных сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель распределительного центра

Уже не работает в компании
1,8
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Своевременность выплаты ЗП

Что можно улучшить?

Условия труда и отношение к работкникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста