Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный, наполовину свободный график, интересные задачи, приятный коллектив
Что можно улучшить?
Годовую премию можно было бы и побольше
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, в ТЦ кольцо был просто золотой человек, внимательный, понимающий!
Что можно улучшить?
Устраивало всё, кроме графика, предпочла 5/2 и отдыхать в праздники (но такая специфика магазина, ничего не поделаешь)
Java-разработчик
Что нравится?
Scrum команды, а не команды натягивающие scrum на свою деятельность. Великолепное понимание agile и принципов разработки ПО руководством.Хороший коллектив без карьеристов и прочей нелюди, которая ради должности пойдет по головам(даже...
Старший продавец
Что нравится?
Свободный график, возможность уверенного роста. уровень дохода, но последнее зависит от магазина в котором будешь работать ну и естественно от тебя самого.
Что можно улучшить?
Коммуникацию с центральным офисом, долгие ответы, порой ш...
Консультант
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, место отдыха
Что можно улучшить?
повысить оклад, ибо весь доход от продаж
Кладовщик
Что нравится?
Расположение; коллектив, за исключением директора, выплаты без задержек
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, коммуникации между руководством и сотрудниками
Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала
Что нравится?
Рабочий график. Удобное расположение офиса коллектив. Зарплата
Что можно улучшить?
Бесплатное питание. Наличие спорт зала
Технический специалист
Что нравится?
Вся социальная часть удобна и прозрачна, можно ознакомиться в спец.приложении о своем статусе работы (кол-во дополнительно накопленных выходных, дни отпуска, кафетерий льгот и т.д.).
Что можно улучшить?
Улучшение требуется (на мой вз...
Продавец-консультант
Что нравится?
Обучение, близость к дому, коллектив, руководство, условия труда
Что можно улучшить?
Заработную плату, поднял окладную часть
Старший кладовщик
Что нравится?
Близость к дому, руководство понимающее, если договориться с напарником и повезёт, то работа приносит некое удовольствие
Что можно улучшить?
Более четкое разграничение должностных обязанностей.