1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,5
Сергиев Посад, июль 2023

Что нравится?

Свобода, мотивация, возможность, коллектив, зарплата, график работы

Что можно улучшить?

Количество персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Пермь, июль 2023

Что нравится?

Все прозрачно по зарплате. График гибкий, как договоришься с коллегами. Позитивно и приятно работать в компании. В Отпуска если Переработал, то выгоняют даже если не хочешь в него идти.

Что можно улучшить?

Взаимопонимание между руков...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер call-центра

Уже не работает в компании
2,8
Самара, июль 2023

Что нравится?

Выстроенный график 2 обеда 4 отдыха . Есть информация для обучения , есть люди кто поможет и с радостью подскажет , интуитивно понятные программы после недели работы , понятный товар . Как для продавца товар и планы на продажи и аксы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Рядом с домом. Отношение коллег и руководства очень замечательные. Всегда помогут в решении любой проблемы. Работа не сложная, но нужна аккуратность, внимательность и стрессоустойчивость.

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Возможность получать новые навыки и знания. Возможность поработать в российской компании - лидере рынка

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу высшего руководства Вертикаль управления


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,2
Самара, июль 2023

Что нравится?

Нету физического труда, развоз на такси после смены да и коллектив дружелюбный за исключением одного человека.

Что можно улучшить?

Зп, технику, мотивацию. Ставить более реалистичный план и стандарт регламента, а не плавающий бред. Об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Очень крутой коллектив очень приятно работать в такой семейной обстановке. Под коллективом я имею ввиду конкретно продавцов и в моем случае зама директора.

Что можно улучшить?

Нужно улучшить отношение директоров к персоналу, адаптаци...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Коллектив, условия работы, отношение директора к подчинённым

Что можно улучшить?

Заработная плата, новые устройства для оформления заказов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2023

Что нравится?

Отзывчивость, лояльность, понимание работников и внешних проблем

Что можно улучшить?

Логистику в некоторых районах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,3
РостовнаДону, июль 2023

Что нравится?

Отличный коллектив,огромный жизненный опыт,многозадачность.Скучно точно не будет.

Что можно улучшить?

У людей ограниченные возможности, работать за пятерых ,с зарплатой 1 сотрудника, работать на износ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста