Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив , условия труда в целом Мотивации всегда разные Всегда можно найти точку рядом с домом
Что можно улучшить?
Мотивацию хочется чтобы все таки больше для продавцов ,как у конкурентов ,а то не всегда получается лучше
Поклейщик плёнок на телефоны и планшеты
Что нравится?
Близко находится к метрополитену отчего не надо долго идти Простая и несложная работа
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату Улучшить коммуникацию между сотрудником и работодателем
Продавец-консультант
Что нравится?
Есть крыша над головой, а вместе с ней и постоянный мерч и переоценка
Что можно улучшить?
Переоценку 1-2 раза в неделю, улучшить мотивацию продавцов, а то после НГ у активных продавцов резко снизилась премия с продаж в связи с "новой...
Продавец-консультант
Что нравится?
Расположение около дома, формат работы, постоянный контакт с интересными людьми и новые знакомства
Что можно улучшить?
-Улучшить мотивацию -Увеличить окладную часть -Проводить квартальные проверки руководства, без предварительного оп...
Охранник
Что нравится?
Стобильность, блихость к дому. Оплата влвремя. График работы.
Что можно улучшить?
Вергуь пост . Добавить заработную плату. Выделить время для обеда
Продавец-консультант
Что нравится?
Сплоченность коллектива, хорошие руководители торгового зала и директор, лояльность в гибкости графика
Что можно улучшить?
Вернуть прежнюю мотивацию) и возможность влиять на свой доход та уже самостоятельно, чтобы был стимул работать...
Кладовщик-комплектовщик
Что нравится?
Транспорт до работы, график работы
Что можно улучшить?
Увеличить оклад, увеличить премиальные
Оператор call-центра
Что нравится?
Снял с линии без объяснения причин, я отработал там 3,5 месяца
Что можно улучшить?
Относиться к работникам по человечески, а не как к скоту, совести нет у руководства
Специалист отдела продаж и клиентского сервиса
Что нравится?
График работы, дружный, отзывчивый коллектив, курсы для повышения. Подарочная система.
Что можно улучшить?
Заработная плата, продаваемый товар. Вернуть старую систему бонусов. Сделать ребрендинг магазинам, выбора нету
Продавец-консультант
Что нравится?
Мотивирующая система, дружная команда и разнообразные корпоративные обучающие программы.
Что можно улучшить?
Возможность брать дополнительные смены.Выезд сотрудников на дополнительные обучающие программы в офлайн формате