Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор магазина
Что нравится?
Стабильность и возможность развития, гибкий подход руководства к процессам. Возможность самому участвовать в разработке и предлагать новые идеи.
Что можно улучшить?
Пересмотреть систему штатного расписания торгового персонала в напра...
Заместитель директора
Что нравится?
Гибкий график, лояльное руководство, интересное общение с людьми, новые знакомства, всегда в курсе всех новинок
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий за счёт компании
Директор
Что нравится?
Все в белую. Отпуска и больничные оплачиваются, за платят без задержек
Что можно улучшить?
Улучшить качество социального пакета. Возможно добавить всем дмс
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, возможность развивать себя и других, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше льгот для сотрудников. Требуется возможность для работы большего количества сотрудников на каждый магазин
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зп белая ,зп можно просчитать до рубля , коллектив зависит от магазина как и везде
Что можно улучшить?
Корпоративов почаще ,обед за свет компании было бы не плохо
Директор магазина
Что нравится?
Стабильная компания, более 30 лет на рынке. Есть возможность карьерного роста и профессионально развития.
Что можно улучшить?
Чаще проводить индексацию зарплаты тк рост инфляции опережает рост ЗП
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное оформление, отсутсвие задержек зп, отличные условия работы. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Особо нечего добавить, каждый день какая то новинка,акции,скидки. всё отлично.
Старший продавец
Что нравится?
Официальное устройство. Гибкий график. Возможность карьерного роста. Оплачиваемый отпуск
Что можно улучшить?
Увеличить штат сотрудников,где каждый бы занимался своим делом(касса-значит сидишь на кассе,сз-значит занимаешься обменами и...
Директор
Что нравится?
Быстрый карьерный рост. Понятная система мотивации.Хорошая коммуникация с руководителями.
Что можно улучшить?
Добавить не денежные мотивации . Увеличить число корпоративных мероприятий .
Директор магазина
Что нравится?
Люблю компанию, уверенность в завтрашнем дне, стабильный доход
Что можно улучшить?
Больше корпоративных мероприятий , обмен опытом, мотивацию на складе